أقامت مؤسسة دبي للمرأة بالتعاون مع كلية دبي للإدارة الحكومية دورة تدريبية في مستهل الشهر الحالي استمرت لمدة أربعة أيام، ضمن برنامج التطوير المهني للقيادات النسائية في المؤسسات الحكومية، حيث منحتهم فرصة مميزة من أجل العمل على تطوير مهاراتهن وقدراتهن القيادية. وكانت الدورة التي أقيمت تحت عنوان «تطوير القيادات النسائية في القطاع العام» هي الأخيرة ضمن برنامج خاص أطلقته مؤسسة دبي للمرأة بهدف المساهمة في تحقيق الهدف الاستراتيجي للمؤسسة، والذي تسعى من خلاله إلى تنمية القدرات القيادية لدى النساء العاملات وتوفير الأنشطة والتدريب اللازمين من أجل تعزيز الأداء الفردي لدى المرأة وإكسابها الخبرات اللازمة، والتي تساعدها في تطوير مسيرتها المهنية. وكانت مواضيع دورة التطوير المهني قد ركزت الاهتمام لمساعدة المرأة في المراكز القيادية على التعرف إلى القدرات القيادية لديها والعمل على إطلاقها عن طريق مواجهة التحديات المتمثلة بالأفكار النمطية المتكررة مثل «القائد بالفطرة» و«القائد البارع» والتأكيد على فكرة إمكانية اكتساب وتعلم المهارات القيادية من خلال الممارسة والتدريب. كما كشفت الورشة عن المفاهيم والبنى المتعلقة بامتلاك القوة والسلطة، فضلاً عن التعريف بالممارسات القيادية الأخلاقية.