بحث الدكتور يوسف السويدي مدير إدارة الإستراتيجية والأداء المؤسسي بمحاكم دبي مع وفد من جائزة الشيخ حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز سبل التعاون والتنسيق للاستفادة من الخبرات والممارسات المتبعة بالمحاكم.

وتأتي هذه الزيارة في إطار التعاون وتبادل الخبرات والممارسات في مجال الأداء المتميز وبخاصة جوائز محاكم دبي للتميز والتي احتفلت منذ أيام بتوزيع جوائز الدورة الخامسة، حيث تتبع الجائزة أعلى المعايير الوظيفية المبنية على النموذج الأوربي للجودة ئرح المستخدم في أغلب الجوائز العالمية للتميز مما يجعلها نموذج عملي للتميز المؤسسي. كما بحث الحضور عددا من المواضيع المشتركة مثل المشاركة في المعارض والمؤتمرات وإعداد برامج التدريب المشتركة للطلاب والعاملين بالمحاكم، كما تم خلال الاجتماع الإطلاع على الأنظمة الإلكترونية في المحاكم كنظام الشكاوى والاقتراحات ومشروع البرزة والنبراس والإطلاع على مشاركات المحاكم وبرامج التميز بالمحاكم والبرامج التي سبق للمحاكم رعايتها. ضم الوفد كلا من خولة أحمد بحلوق مديرة إدارة التميز التعليمي وحصة سلطان الزعابي رئيس قسم القياس والتصميم ومريم جمعة الشحي رئيس قسم المنافسات والتحكيم ومحمد عبد الرحمن الطنيجي أخصائي الدعم الفني ومريم أحمد بن سالمين محرر صحافي وكان في استقباله كل من مريم بن لاحج خبير أول جودة وتميز ومحمد عبد الله رئيس قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية وزهرة محمد شريف رئيس قسم المساندة ومروان عبدول رئيس قسم العلاقات العامة وخدمة العملاء ومريم المري رئيس شعبة أول استطلاع الرأي والاقتراحات والشكاوى وإبراهيم الحمادي رئيس شعبه تنفيذ التدريب وأسماء حمد إداري، إدارة الإستراتيجية والأداء المؤسسي.