أكد صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين أن الممارسة الديمقراطية في دولة الإمارات تعد نهجا راسخا لدى القيادة وتعبيرا عن الثقة بمواطنيها وإيمانها بدورهم الوطني في تحمل مسؤولياتهم في القطاعات كافة.
وقال سموه في حواره مع مجلة "درع الوطن": إن القيادة الرشيدة برئاسة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة القائد الأعلى للقوات المسلحة "حفظه الله"، وضعت الإنسان في مقدمة أولوياتها باعتباره عماد هذه الدولة وصانع حاضرها ومستقبلها ومن هنا جاءت الاستراتيجية العامة للدولة وفق برامج وممارسات عالية الدقة والكفاءة لتحقيق الخير والتقدم لشعب الإمارات. وأوضح سموه أن قيادتنا الحكيمة بقيادة رئيس الدولة تسعى إلى رفع معدلات التنمية البشرية والارتقاء بالأداء الحكومي من خلال إعداد الكوادر الوطنية القادرة على تنفيذ سياسات الدولة وفق الخطط والبرامج التي تسهم في رفع قدرات القيادات الشبابية وتشكيل فرق عمل في مختلف التخصصات لتنفيذ الاستراتيجيات والمبادرات الحكومية.
آمال وطموحات
وحول تقييمه لتجربة "المجلس الوطني الإتحادي" أكد سموه أن المجلس الوطني هو السلطة الدستورية الرابعة وهو يعبر عن آمال وطموحات القيادة العليا وهو حلقة الوصل بين القيادة وشعب الإمارات.
وقال سموه: إن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" رجل دولة من الطراز الأول يحمل في قلبه حب الوطن وقيادته وأبنائه وهو من القيادات المتميزة على مستوى العالم ولديه رؤى وطموحات كثيرة قريبة وبعيدة المدى وقد سخر سموه وقته وجهده لرفعة الوطن والانفراد العالمي في تحقيق الريادة في الميادين كافة. فإلى نص حوار صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا مع "درع الوطن":
ممارسات عالمية
تعيش دولة الإمارات العربية المتحدة بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة القائد الأعلى للقوات المسلحة "حفظه الله" تطورا مهما على طريق التمكين السياسي وتعميق الممارسة الديمقراطية في الدولة بماذا تصفون سموكم هذا التطور السياسي المهم في حياة ومستقبل الشعب والدولة؟
تشهد دولة الإمارات العربية المتحدة في عهد صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" تطورا تاريخيا متميزا يتوافق مع معطيات المرحلة القادمة التي تسعى قيادتنا الرشيدة خلالها إلى أن تكون دولة الإمارات مثالا للدولة العصرية التي تأخذ بأرقى الممارسات العالمية في وضع الاستراتيجيات المختلفة سواء في مجال التخطيط أو التنفيذ بما يحقق الخير لأبناء هذا الوطن.
وتعد الممارسة الديمقراطية في دولة الإمارات نهجا راسخا لدى القيادة وتعبيرا عن الثقة بمواطنيها وإيمانها بدورهم الوطني في تحمل مسؤولياتهم بكل القطاعات وقد عبرت الممارسات الديمقراطية في دولة الإمارات منذ تأسيسها عن نهج القيادة الديمقراطي الذي تجسد في انطلاق أولى جلسات المجلس الوطني الاتحادي في 12 فبراير 1972 وما تلا ذلك من تطوير وفق مراحل لتمكين أبناء الوطن كافة من استيعاب التجربة الديمقراطية من خلال المشاركة في عملية انتخاب أعضاء المجلس الوطني الاتحادي وفق البرنامج السياسي الذي أطلقه صاحب السمو رئيس الدولة في عام 2005.
وقد أصدر المجلس الأعلى للاتحاد القرار رقم 4 لسنة 2006 بانتخاب نصف أعضاء المجلس وقد حظيت هذه الخطوة بتفاعل كبير من قبل المواطنين ثم تمت زيادة مدة عضوية الفصل التشريعي من سنتين إلى أربع سنوات وفق التعديل الدستوري رقم 1 لسنة 2009 وتم تطبيق ذلك اعتبارا من الفصل التشريعي الرابع عشر بما يعد منعطفا تاريخيا للحياة النيابية وقد كان دخول العنصر النسائي لأول مرة في تاريخ المجلس بعدد تسع عضوات مؤشرا لبداية مرحلة جديدة لمشاركة المرأة الفاعلة في الحياة النيابية.
توفير الرخاء للمواطنين
تهدف الاستراتيجية العامة للدولة إلى تحقيق التنمية المستدامة والمتوازنة وضمان توفير الرخاء للمواطنين وتعزيز مكانة الدولة إقليميا وعالميا، فكيف تنظرون سموكم إلى مسيرة التنمية في البلاد، وما هي تطلعاتكم المستقبلية خصوصا ووطننا يخوض مرحلة جديدة من التنمية أساسها التمكين وتعزيز المنجزات؟
لقد وضعت القيادة الرشيدة منذ قيام الاتحاد الإنسان في مقدمة أولوياتها باعتباره عماد هذه الدولة وصانع حاضرها ومستقبلها ومن هنا جاءت الاستراتيجية العامة للدولة وفق برامج وممارسات عالية الدقة والكفاءة لتحقيق الخير والتقدم لشعب الإمارات من خلال تهيئة كل الظروف وتسخير جميع الإمكانيات وفق المعايير العالمية بما يحقق التنمية الشاملة في كل المجالات ويلبي الاحتياجات المستقبلية وقد كان أداء السلطة التنفيذية أداء متميزا منذ تولي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم حيث تبنى سموه استراتيجيات تنموية شاملة وطموحة مكنت جميع القطاعات من التميز في الأداء وتحقيق الأهداف المرجوة وفق برامجها التنفيذية السنوية.
وقد بدأت الدولة تنفيذ استراتيجياتها بتأهيل الكوادر الوطنية في كل التخصصات لتتولى دورها الوطني في القيادة وحققت المرأة الإماراتية تميزا كبيرا في القيادة والاندماج في العمل .
ورسخت الدولة مكانتها العالمية من خلال تبني المشاريع التنموية العملاقة وتعزيز الشراكات بين الحكومة والقطاع الخاص وسن القوانين والتشريعات التي من شأنها أن تعزز الاستثمار في كل المجالات وتهيئ بيئة عمل استثمارية آمنة، ونتيجة هذه الجهود حصلت الإمارات على المركز الأول في مجال الكفاءة الحكومية والمركز الثاني في مجال التنافسية إضافة إلى المركز الرابع في مجال الأداء الاقتصادي وفي مجال التنمية البشرية كما حققت الدولة المركز الأول في مجال الترابط المجتمعي والقيم والسلوك بجانب ارتفاع مؤشرات التوظيف وممارسات الأعمال.
سياسات تنموية وتشريعات
حققت حكومة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم إنجازات ملموسة للوطن والمواطن على مستويات عديدة، ما هي الآفاق والتطلعات التي يمكن أن تحققها الحكومة مستقبلا من وجهة نظر سموكم؟
صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم رجل دولة من الطراز الأول يحمل في قلبه حب الوطن وقيادته وأبنائه وهو من القيادات المتميزة على مستوى العالم ولديه رؤى وطموحات كثيرة قريبة وبعيدة المدى وقد سخر سموه وقته وجهده لرفعة الوطن والانفراد العالمي في تحقيق الريادة في الميادين كافة وستشهد المرحلة القادمة العديد من المبادرات التنموية ضمن رؤية الإمارات 2021 ورفع مستوى الأداء الاقتصادي والتنموي بما يحقق السعادة لأبناء الإمارات.
كيف تقيمون تجربة المجلس الوطني الاتحادي خلال السنوات الأخيرة بعد أن شهد أول انتخابات برلمانية جزئية في ديسمبر 2006 لنصف أعضائه وما هي رسالتكم لأعضاء المجلس في دورته الحالية؟
المجلس الوطني الاتحادي هو السلطة الدستورية الرابعة وهو يعبر عن آمال القيادة العليا وطموحاتها وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان وهو حلقة الوصل بين القيادة وشعب الإمارات وقد حرص المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان على حضور جلساته ومتابعة مسيرته والالتقاء بأعضائه باعتبار أن أعضاء المجلس الوطني الاتحادي هم ممثلو شعب الإمارات الذي توليه القيادة كل اهتمامها. وتعبِر التجربة البرلمانية في الإمارات منذ افتتاح المجلس في فبراير 1972 عن ترجمة حقيقية لإيمان القيادة بالمشاركة الشعبية في رسم سياسة الدولة التنموية وسن التشريعات ومراقبة أداء الحكومة.
معدلات التنمية البشرية
كيف تتطلعون سموكم إلى مستقبل التنمية البشرية في هذه المرحلة وفي المستقبل لمواكبة متطلبات العصر والتعامل بأدواته، وكيف يمكن الحفاظ على هذه المكانة وتحقيق المزيد من المعدلات العالمية في التنمية؟
تسعى قيادتنا الحكيمة بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان إلى رفع معدلات التنمية البشرية والارتقاء بالأداء الحكومي وذلك من خلال إيجاد الكوادر الوطنية القادرة على تنفيذ سياسات الدولة وفق الخطط والبرامج التي تسهم في رفع قدرات القيادات الشبابية .
هناك تلميحات إعلامية إلى أن أفراد المجتمع يفتقدون نزول أعضاء المجلس الوطني الاتحادي إلى الميدان لمعرفة احتياجاتهم وأن المواطنين يلجأون إلى وسائل الإعلام لتوصيل مطالبهم للقيادة ما تعليق سموكم على ذلك؟
أعضاء المجلس الوطني الاتحادي ينوبون عن شعب الإمارات بأكمله وهناك مبادرات وبرامج زيارات يقوم بها أعضاء المجلس الوطني من خلال اللجان عند مناقشة الموضوعات العامة التي يتناولها الأعضاء فهناك زيارات لقطاعات الإسكان والطرق والتربية والتعليم والمساكن .
التعليم العالي والصحة
هل تشعرون سموكم بالرضا عن مخرجات التعليم العالي ومستواه في الدولة وكيف تنظرون سموكم إلى هذا القطاع المهم في البلاد؟
لقد أسهمت جامعة الإمارات منذ تأسيسها في عام 1976 إضافة إلى كليات التقنية العليا في رفد مؤسسات الدولة كافة بالعديد من الكفاءات المواطنة في جميع المجالات وقد تدرج الخريجون في مناصبهم وتقلدوا مناصب عليا في الدولة ونحن نقدر دور القائمين على هذه المؤسسات وهناك خطط وبرامج جديدة من شأنها .
ما هي الرسالة التي تحبون أن توجهوها لكل القائمين على مسؤولية إدارة الخدمات الصحية في وزارة الصحة والهيئات الصحية في مختلف إمارات الدولة؟
شهد قطاع الخدمات الصحية الحكومية تطورات بنسب مختلفة في إمارات الدولة منذ قيام الاتحاد وحتى الآن وتولي قيادتنا الرشيدة اهتماما خاصا بهذا القطاع وقد تم إنشاء العديد من المستشفيات المتخصصة وتزويدها بأجهزة حديثة وكوادر طبية عالية المستوى ما حقق قفزة نوعية في تقديم هذه الخدمات وفق المعايير العالمية وقد أسهم القطاع الخاص عن طريق إنشاء المدن الطبية والمستشفيات والعيادات في رفع مستوى الخدمات الطبية .
خطوات تمكين المرأة
كيف تقيمون تجربة المرأة الإماراتية في المشاركة السياسية من خلال المجلس الوطني وما هي نظرتكم المستقبلية لتعزيز دورها وتمكينها في جميع المجالات والقطاعات?
المرأة في الإمارات جزء من المجتمع وعنصر فاعل في المسيرة الحضارية لدولتنا الفتية وقد أكدت قيادتنا الرشيدة ضرورة مشاركة المرأة في العمل السياسي من خلال فتح باب المشاركة في الانتخابات وتمثيل الدولة في المحافل كافة. وأصدر صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي قرارا بضرورة مشاركة المرأة في مجالس إدارات الشركات في إمارة دبي .
كيف ترون سموكم تأثير اعتماد مجلس الوزراء للميزانية الاتحادية في موعد مبكر من كل عام؟
ترتبط الخطط الاستراتيجية والبرامج التنفيذية للمؤسسات الحكومية ببرنامج زمني محدد يتوافق مع العملية التنموية للدولة وقد تطورت نظم إعداد الميزانية العامة للدولة وقواعدها وفق النظم الحديثة التي تضبط عمليات الصرف والنقل في إطار الميزانية السنوية .
مساعدات إنسانية
قال صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين : انفردت دولة الإمارات على مستوى العالم في تقديرها للإنسان وجعلته في مقدمة أولوياتها ويعتبر المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان مؤسس دولة الإمارات واحدا من الرواد في مجال خدمة الإنسان والعمل الإنساني سواء في الأحوال الطبيعية أو عند الكوارث ، مشيرا إلى أن بصمات دولة الإمارات اتضحت في كثير من دول العالم وأصبح العمل الخيري والإنساني لأبناء الإمارات اليوم ممارسة راسخة .
تميز
الإمارات رائدة في الإعلام
أكد صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا أن الإعلام من الوسائل الفاعلة والمؤثرة في الرأي العام وهو أداة للانتشار السريع للأخبار وتبادل وجهات النظر وتصوير الأحداث وغيرها، مشيرا إلى أن هذا نتيجة واقعية للتطور الذي شهده قطاع الاتصال والإعلام في العالم ويحظى الإعلام بنصيب وافر من الاستثمار في هذا المجال.
وقال سموه: تعد دولة الإمارات من الدول الرائدة فيه ومن جهة أخرى تعمل جميع أجهزة الإعلام المسموعة والمقروءة والمرئية والإلكترونية على التفاعل مع المستهدفين بخدماتها ويقوم كل جهاز إعلامي بالتعاون مع المؤسسات والهيئات والأفراد بمعالجة كل ما يهم الجمهور المستهدف من موضوعات في مختلف المجالات، أما مجلة "درع الوطن" فهي من المجلات التي ارتبطت بالقوات المسلحة منذ تأسيس الدولة وتصدر في كل عام عددا خاصا عن دولة الإمارات بمناسبة اليوم الوطني للدولة وهي متخصصة في المجال العسكري وتقوم بأداء رسالتها الوطنية على أكمل وجه.
وأضاف سموه: الإذاعات وخاصة الـ" إف إم" هي نوع من الخدمات الإعلامية المفضلة لدى الكثير من المستمعين وبلغات مختلفة وبالنسبة إلى الإذاعات العربية فإنها تقدم خدمات بث مباشر تتيح للمشاركين تسليط الضوء على قصور بعض الخدمات أو المطالبة بتطويرها وأخرى تتعلق بالوظائف العامة، إضافة إلى الجوانب الترفيهية والإرشادية وتراقب الجهات المختصة ملاحظات المستمعين وتتجاوب معها وهي وسيلة مساعدة لتقييم واقع الخدمات وتطويرها .
تطور
الرياضة حققت مراكز متقدمة
قال صاحب السمو حاكم أم القيوين: إن العمل في الأندية تطور، وانتقلت من كونها مراكز رياضية واجتماعية وثقافية إلى أندية متخصصة بل محترفة، مشيرا إلى أن الرياضة حققت في الإمارات بفضل دعم القيادة العليا والحكومات المحلية مراكز متقدمة وأحرزت العديد من البطولات الرياضية.
وأضاف سموه: أسهمت الحكومات المحلية في توفير المنشآت الرياضية من مقار وملاعب وصالات ومسابح وغيرها . إنجاز
نهضة حضارية غير مسبوقة عالمياً
أكد صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا أن دولة الإمارات وقيادتها الحكيمة تحظى بتقدير دول العالم لها باعتبارها تجربة وحدوية ناجحة وحققت نهضة حضارية واقتصادية واجتماعية غير مسبوقة على المستوى العالمي.
وقال: ترتكز سياستها الخارجية على مبدأ الاحترام المتبادل وعدم التدخل في الشؤون الداخلية للدول الأخرى واحترام المواثيق والقوانين الدولية بما يجسد سيادة الدول واستقلالها ويحقق مصالحها الوطنية وتنتهج الإمارات سياسة الحوار والاحتكام للقوانين الدولية في حل النزاعات واحترام حق الشعوب في العيش في أمن وسلام كما تقوم بمد يد العون والمساعدة وتنفيذ المشاريع الإنسانية في الدول الفقيرة لتعزيز العلاقات وبناء الثقة ودعم الصداقة والمحبة بين شعوب العالم.
خطط ومشاريع تنموية رائدة في الإمارة
تطرق حوار مجلة "درع الوطن " مع صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين إلى مشاريع البنى التحتية والإستثمار في الإمارة.. فإلى الحوار:
حققت إمارة أم القيوين الكثير من المنجزات الاقتصادية فما هي من وجهة نظركم أهم المؤشرات لهذه المنجزات خلال عام 2012 مقارنة بإنجازات عام 2011؟
تسعى إمارة أم القيوين إلى أن تنهض بالخطط والمشاريع الاقتصادية التي من شأنها أن تعزز اقتصاد الإمارة عن طريق تنويع مصادر الدخل ودعم البرامج التنموية فيها وقد تم إنشاء دائرة التنمية الاقتصادية لتضطلع بدورها في عملية التنمية وتشجيع الاستثمار. وهناك مؤشرات على تطور القطاع الاقتصادي في أم القيوين وذلك من خلال الزيادة المطردة في إصدار الرخص التجارية وإقامة المصانع الصغيرة والمتوسطة والثقيلة إضافة إلى الاهتمام بالسياحة على مدار العام.
ما هي أبرز خطط التوطين في القطاع الحكومي لإمارة أم القيوين، وما هو المعدل المستهدف؟
نسب التوطين
يعتبر التوطين من أهم الركائز الأساسية في عملية التنمية وتعد دوائر حكومة أم القيوين واحدا من الأمثلة التي تصل فيها نسب التوطين في جميع الوظائف بما فيها القيادية إلى نسب تراوح 80 و90 في المائة وسنعمل خلال الفترة القادمة على إعداد قيادات في جميع القطاعات عن طريق تدريب الكوادر الوطنية وتأهيلها في إطار برنامج وطني طموح.
ما هي ملامح خطة تدعيم البنية الأساسية الجديدة في الإمارة على مستوى الكهرباء والماء والطرق وتخطيط المدن والصرف الصحي للمواطنين والمطورين العقاريين؟
شهدت إمارة أم القيوين والمناطق التابعة لها إعادة للتخطيط السكني والإداري والاستثماري بما يحقق الخطط الطموحة في هذه المجالات وقد راعينا احتياجات المواطنين من المواقع السكنية حيث تم تخصيص أراض سكنية لمبادرات صاحب السمو رئيس الدولة وبرنامج الشيخ زايد للإسكان ومؤسسة محمد بن راشد الخيرية ومبادرات القطاع الخاص إضافة إلى تخصيص أراض للسكن الخاص وقد تم تزويد هذه المناطق بجميع الخدمات كالطرق والكهرباء والماء والاتصالات وغيرها.
المجال التجاري
وفي المجال التجاري فقد تم تخصيص أراض لإنشاء المراكز التجارية والبنايات السكنية والأسواق وغيرها بجانب إقامة المناطق الحرة والمشاريع التي تنفذها الحكومة، أما موضوع الكهرباء والماء فبمبادرة من صاحب السمو رئيس الدولة تم الانتهاء من مد الخطوط الرئيسية والداخلية لتغذية إمارة أم القيوين بالمياه المحلاة عبر خطوط المياه القادمة من وفيما يتعلق بالطاقة الكهربائية فما زلنا بانتظار تنفيذ استراتيجية الهيئة في تزويد كل المشاريع القائمة في الإمارة بالطاقة الكهربائية خلال العامين 2013 / 2014.
ما تعليق سموكم على كون إمارة أم القيوين موقعا مثاليا للسياحة، وما أبرز المشاريع السياحية التي تنوي الإمارة إقامتها في المستقبل القريب؟
يعد الموقع الاستراتيجي لإمارة أم القيوين والعناصر الطبيعية الأخرى عاملا مشجعا للاستثمار السياحي وقد قمنا بتشجيع السياحة الطبيعية والريفية والثقافية وهناك مشاريع سياحية لاستثمار الموقع الساحلي والشواطئ والجزر الطبيعية.