لليوم الثاني على التوالي، واصل المكتب الإعلامي لحكومة دبي، عبر صفحته في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، تغطية فعاليات اليوم الثاني والختامي للقمة الحكومية، عبر تزويد الجمهور بأبرز التصريحات والمجريات والجلسات، في ما يشبه التصوير الواقعي لما يجري، مستخدماً تقنيات الصورة والفيديو، إضافة الى النص باللغتين العربية والإنجليزية.
وأبرز "تويتر" المكتب الإعلامي لحكومة دبي، أمس، تصريحات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي حرص على حضور جلستي كل من الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس وزير شؤون الرئاسة، وإشادة صاحب السمو نائب رئيس الدولة بأداء سموهما بقوله: "الشيخان منصور بن زايد وسيف بن زايد هما المحرك في الحكومة الاتحادية. منصور بن زايد طور المجلس الوزاري للخدمات بشكل هائل وهو يحب خدمة الناس ويساعد مختلف الوزراء. سيف بن زايد أوصل وزارة الداخلية إلى المركز الأول في العالم من حيث نشر الأمن والأمان".
وكان المكتب الاعلامي بث عبر "تويتر" مقطع فيديو لاستقبال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم لعدد من الوزراء العرب المشاركين في القمة.
وبدأت تغريدات المكتب الاعلامي بنقل مباشر ومستمر لوقائع الجلستين الرئيسيتين لكل من الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان.
منصور بن زايد: العمل مع زايد 7 سنوات يعدل خبرة 70 عاما
تالياً أبرز التصريحات لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان في الجلسة الرئيسية الأولى للقمة الحكومية
رحم الله القائد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان الذي اهتم ببناء البشر قبل الحجر.
ما استفدته من 7 سنوات من العمل مع والدي الشيخ زايد، رحمه الله، يعادل خبرة 70 عاماً.
الشيخ زايد بن سلطان، رحمه الله، لم يقبل المساس بأمن واستقرار المواطن والوطن.
أنقل لجمعكم الكريم تحيات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة وتقديره لمشاركتكم في القمة الحكومية.
أتقدم بالشكر لمحمد بن راشد على رؤيته وبصيرته النيرة واهتمامه بالتميز والخدمات الحكومية على مستوى الدولة.
أطلقنا في الإمارات مجموعة كبيرة من المبادرات التي تستهدف تمكين المواطنين وتوزيع مكاسب التنمية.
النشاط الحكومي هو حركة تستهدف الإنسان وتؤسس لوطن يسوده العدل ويتمتع الناس فيه بالأمان والرفاه.
نعتمد على أفضل المعايير لضمان التميز في تقديم الخدمات وتبني أفضل المعايير والتركيز على التنمية البشرية.
المجلس الوزاري للخدمات يهدف لأن تكون حكومتنا ضمن الأفضل في العالم في تقديم الخدمات وأن نكون نموذجاً للآخرين.
شعبنا في القمة في مؤشرات السعادة والرفاهية ودخل الفرد وتحتل الإمارات مرتبة متقدمة بمؤشرات عالمية.
كل هذا تحقق بفضل رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة.
راضون عن إنجازاتنا ونسعى للمزيد فليس لطموحاتنا حدود عندما يتعلق الأمر بخدمة المواطن.
الإنجازات كثيرة والتنسيق بين الحكومة الاتحادية والمحلية مهم جداً لتجاوز التحديات.
الرؤية والمتابعة والتنسيق المستمر يضمن نجاح عمل الحكومة الاتحادية والحكومات المحلية.
كل مواطن ومقيم يفتخر بالتجربة الإماراتية وهذا يضع على القيادات مسؤوليات أكبر.
يجب التركيز على المواطن في الدرجة الأولى والثانية والثالثة.
يجب تأهيل المواطن القادر على تحمل المسؤولية وأن يمثل دولته أفضل تمثيل داخلياً وخارجياً.
نحن ندعم التوطين لكن ندعم كذلك التأهيل والتدريب للمواطنين والقطاع الخاص جزء من تطور الدولة.
لن نفرض على القطاع الخاص أي قوانين جديدة وهناك تنسيق مستمر بين القطاعين الحكومي والخاص.
المجلس الوزاري للخدمات يكمل عمل مجلس الوزراء في ما يطرح أو يناقش من مواضيع.
مشروع رئيس الدولة لبناء 10 آلاف وحدة سكنية للمواطنين يضم مشاريع إحلال وبناء مساكن جديدة.
شكلنا فرق عمل كثيرة واخترنا أهالي من المناطق المستهدفة للمشاركة في قرار إقامة تلك الوحدات السكنية.
صندوق الديون المتعثرة يتعامل مع القروض الشخصية وعلى الأفراد الذين عليهم أحكام قبل ديسمبر 2011.
الأعداد الإجمالية للمستفيدين من صندوق الديون المتعثرة يصل إلى 3600 وتعاملنا مع نصف الطلبات تقريباً.
القرض ورطة وأنصح المواطنين بتجنب اللجوء للقروض.
طموح قيادات الدولة كبير تجاه قطاع التعليم ونتوقع المزيد من الجهد في هذا المجال.
مشاركة أولياء الأمور في مجالس إدارات المدارس مهمة جداً لتبادل وجهات النظر وتطوير التعليم.
المناهج الوطنية مهمة جداً ويجب التركيز على تاريخ الإمارات في فترة ما قبل وبعد الاتحاد.
تنسيق بين وزارة التعليم ومركز الوثائق في تحديد استراتيجية للاستفادة من الوثائق التاريخية في تحديث المناهج.
نلتزم برأي الأغلبية وتطلعات الدولة في قضية التعليم وتطوير المناهج يتم بناء على نقاش ودراسة.
أهم مبادرات التوطين هي مبادرة "أبشر" التي أمر بها صاحب السمو رئيس الدولة فهي تركز على القطاع الخاص.
الشغل ليس عيباً وأجدادنا تغربوا وعملوا في الغوص والجلوس في المنزل مرفوض ويجب الاجتهاد في البحث عن فرصة عمل.
الكوادر الوطنية مبشرة بالخير وكثير من المواطنين لديهم القناعة والعزيمة للعمل والإنتاج.
الكثير من الجهات في القطاع الخاص تجاوبت مباشرة مع مبادرة "أبشر" ورفعنا عدد المستهدفين من المبادرة لـ 30 ألفاً.
رفع الرواتب في القطاع الخاص وتعديل ساعات العمل مهم جداً لاستقطاب المواطنين.
سيف بن زايد: محمد بن راشد لديه 15 ألف متسوق سري
تالياً تصريحات الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان في الجلسة الرئيسية الثانية
لتطوير أي مؤسسة أو حكومة توجد محركات وهي الإلهام والرؤية والمنظومة المؤسسية.
ملهم الإنجاز في دولة الإمارات هو المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان.
الآباء المؤسسون واجهوا تحديات كبيرة وحققوا الإنجاز بقيام الاتحاد.
نحن محظوظون بقيادة المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ومن بعده صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة خير خلف لخير سلف.
صاحبا السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان والشيخ محمد بن راشد آل مكتوم أمرا بتشكيل فريق من 50 فرداً للإشراف على حالة طفل مواطن تعرض لحادث في مصر.
هذه الحالة لا نجدها في الدول الأخرى
نستقي من رؤية ومبادئ محمد بن راشد بالتركيز على القيادات الوطنية التي هي محل اهتمام سموه.
نحن كإماراتيين لدينا قيادة تتابع عملنا في الصباح والمساء.
لدينا في الإمارات أكثر من 200 جنسية ومعدلات النمو في الإمارات تتجاوز الدول الأخرى.
سقف توقعات المواطن الإماراتي من الخدمات الحكومية عال وهذا يشكل تحدياً بالنسبة للحكومة.
وزارة الداخلية تقدم 25% من مجموع الخدمات التي تقدمها الحكومة الاتحادية.
لا تهاون في تقديم الخدمة الأمنية على أكمل وجه.
محمد بن راشد حدد لنا اهتمامات الحكومة بالتركيز على المواطن دائماً ولجأنا للتدريب لتطوير الكفاءات المواطنة.
لدينا في وزارة الداخلية برنامج تطوير مكثف لتأهيل وتمكين الكفاءات المواطنة والضباط.
ارتفاع نسب حملة الشهادات العليا في صفوف منتسبي وزارة الداخلية بمعدلات كبيرة في الفترة الأخيرة.
: محمد بن راشد لديه هدف وطريق الوصول لذلك الهدف.
الضابط المسؤول في كل مركز تابع لوزارة الداخلية يجتمع مع فريقه أسبوعياً ليتعرف على كافة التحديات.
مجلس قيادات الشرطة يجتمع دورياً لمناقشة التوصيات المرفوعة من ضباط ومسؤولي المراكز.
الميدان هو منبع المعلومات بالنسبة لوزارة الداخلية صعوداً إلى أعلى الهرم وفقاً للتحديات الميدانية.
تبنينا خيارات التطوير الميداني والمكتبي بما يضمن نجاح وزارة الداخلية في تحقيق مهمتها.
الشرطة تهدف إلى كسر الحاجز بين المجتمع والجهاز الأمني وهي جهة لخدمة المجتمع.
نركز على المتعاملين ونتعرف على احتياجاتهم من خلال الاستبيانات واستطلاعات الرأي ومتابعة الشكاوى.
ضابط إماراتي طور مشروع نظام بصمة العين الذي حال دون دخول 81 ألف شخص مبعد للدولة.
لكي نعرف مقدار إنجازنا علينا أن نقارن نفسنا بالآخرين وقد حققنا في الإمارات إنجازات إقليمية ودولية.
الإمارات احتلت المركز الأول في مجال مكافحة الجريمة المنظمة.
معدل الجريمة المقلقة في الإمارات من 2010 إلى 2012 في حدود 115 حالة لكل 100 ألف.
نسعى للحد من وفيات الحوادث المرورية إلى صفر بإذن الله، كما ذكر ضاحي خلفان.
التميز يخلق التحدي وعند الوصول للقمة الأولى كان محمد بن راشد يحثنا للتوجه للقمة الثانية.
أي نجاح أو تقدم يخلق تحديات ولكن أقول لكل صاحب نية خبيثة في العالم لدينا رجال في الإمارات لمواجهتك.
كل شعب دولة الإمارات هو حامٍ لأرضه ووطنه ومقدراته وليس وزارة الداخلية فقط.
البيئة في الإمارات تعطي الثقة والإحساس بالنظام والإنجاز ناجم عن متابعة القيادة الحثيثة وحب الشعب لوطنه.
أكثر ما يزعج التقاعس وبيئة المؤسسات بالدولة توفر كل ظروف النجاح.
الحوادث العرضية التي تطال الجميع وتحديداً الأطفال تؤلمني.
أشاهد الشيخ زايد بن سلطان، رحمه الله، في رئيس الدولة ومحمد بن زايد وحكام الإمارات وكل الإماراتيين.
زايد بن سلطان، رحمه الله، كان يرى أن جميع الإماراتيين هم أبناؤه.
تعلمنا من زايد بن سلطان أن الإنسان يتقدم بثبات إذا تقدم وفقاً لقدرته الشخصية وإمكاناته والقفز يقود للسقوط.
محمد بن راشد يملك 15 ألف متسوق سري ومنصور بن زايد وأنا لدينا أكثر من 4 آلاف متسوق سري.