اختتم معرض أبوظبي للوظائف «توظيف أبوظبي 2017» فعالياته أمس في مركز أبوظبي الدولي للمعارض والمؤتمرات، حيث شهد المعرض ولليوم الثالث على التوالي، إقبالاً كبيراً من قبل المواطنين والمواطنات الباحثات عن العمل.
وقدر عدد زائري المعرض خلال أيامه الثلاثة بأكثر من 15 ألف زائر شملوا المواطنين والمواطنات الباحثين عن العمل وطلبة الجامعات والكليات، بينما بلغ عدد طلبات التوظيف التي تلقتها المؤسسات والشركات المشاركة خلال أيام المعرض نحو أكثر من 35 ألف طلب.
وحظيت الدورة الحادية عشرة للمعرض، الذي أقيم على مدار 3 أيام، بمشاركة نحو 80 مؤسسة وجهة حكومية وشركات القطاع الخاص، والتي عرضت أكثر من 7 آلاف فرصة وظيفية.
وأكدت شركة انفورما للمعارض «المنظمة للمعرض» أن إجمالي عدد زواره خلال فترة افتتاحه أمام الجمهور، بلغ أكثر من 15 ألف زائر، حيث كان متوسط الحضور اليومي يزيد على 5 آلاف شخص، فيما بلغ عدد طلبات التوظيف التي تلقتها الجهات المشاركة في المعرض والتي تزيد على 80 جهة حكومية وخاصة، نحو 35 ألف طلب، فيما وفر المعرض نحو 7 آلاف وظيفة.
وشهدت فعاليات اليوم الختامي من المعرض، إقبالاً كثيفاً من قبل الزوار، سواء من الموظفين الباحثين عن فرصة عمل أفضل، أو من الطلبة الذين أنهوا دراساتهم العليا، فيما أجمعت الجهات المشاركة في المعرض على أن الفرص الوظيفية التي تعرضها في المعرض للمواطنين مستقبلها واعد، وفرص التطور الوظيفي فيها كبيرة.
نجاح
وأفادت سوزي باليت، المديرة التنفيذية لمعرض توظيف أبوظبي 2017، أن المعرض نجح في تحقيق العديد من الأهداف للجهات التي شاركت في الدورة الماضية، حيث ساهم في تعزيز الوعي لبرنامج الدراسات العليا بنسبة 86%، وبناء قاعدة بيانات للمرشحين الباحثين عن عمل بنسبة 93%.
بدورها، شددت منى محمد فكري، المدير العام للموارد البشرية بشركة دوكاب لصناعة الكابلات الكهربائية عالية الجودة، أن استقطاب الكفاءات الإماراتية المؤهلة أحد أهم العناصر التي تنتهجها «دوكاب» في استراتيجيتها للموارد البشرية.
قطاعات
من جانبه، نوه عبدالله الهاملي، نائب الرئيس التنفيذي للدعم المؤسسي في موانئ أبوظبي، أن «موانئ أبوظبي» طرحت عشرات الفرص الوظيفية الجديدة للمواطنين في القطاعات الفنية والإدارية مثل العمليات في الموانئ، ومدينة خليفة الصناعية، والقطاعات الإدارية والمالية والخدمات، وذلك لتفعيل دور الكفاءات المواطنة.
من جهتها، دعت مطارات أبوظبي الشباب المواطن للانضمام إلى برنامجها للتطوير الوطني، حيث يقوم برنامج التطوير الوطني على تأهيل وتدريب الكوادر المواطنة لفترة تتراوح ما بين 18 و24 شهراً. بدورها، أوضحت شركة «صناعات» بأن مشاركتها في معرض توظيف أبوظبي كراع هدفه تنمية وتطوير الطاقات البشرية الإماراتية من خلال إعداد القادة وخلق فرص العمل ونقل المعرفة.
كما أكد مركز الإمارات للصرافة حرصه على اجتذاب وتوظيف المواطنين الإماراتيين من خلال جمعية المحاسبين ومدققي الحسابات في الدولة.