تحت رعاية معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير الثقافة وتنمية المعرفة، افتتح معالي حسين الحمادي وزير التربية والتعليم، أمس، أعمال الدورة 11 من معرض «توظيف أبوظبي 2017»، والذي يستمر 3 أيام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض.
ويعرض في المعرض أكثر من 7 آلاف فرصة وظيفية للمواطنين في العديد من المجالات، فيما يتوقع أن يستضيف المعرض أكثر من 15 ألف مواطن إماراتي «وفق الإدارة المنظمة للمعرض».
تفقد
وشهد اليوم الأول، حضور أكثر من 6 آلاف مواطن، باحثين عن العمل أكثرهم خريجين جدد.
وتفقد الحمادي، يرافقه محمد عمران الشامسي رئيس مجمع كليات التقنية العليا، أجنحة المؤسسات والجهات الحكومية والخاصة المشاركة في المعرض، والبالغ عددها 80 جهة، واطلع على الوظائف المتاحة التي تقدمها للمواطنين، وبرامج التأهيل والتدريب التي تسعى للارتقاء بالكفاءات المواطنة في جميع المجالات.
وأكد الحمادي في تصريحات صحافية، أن دولة الإمارات منفتحة على العالم، وهي تسير في طريق النمو والازدهار المستمر، ما يفرض على جميع المؤسسات والجهات والشركات الحكومية والخاصة، مواكبة هذا التطور، سواء في التعليم أو القطاع الصحي وغيرها من المستجدات العالمية.
وقال «إذا أردنا أن نصبح الرقم واحد عالمياً، يجب أن تكون لدينا مهارات وقدرات بشرية تمكنا من الوصول إلى مبتغانا، والتطوير مستمر، والمهارات المطلوبة في ازدياد مستمر في جميع أنحاء العالم».
تنسيق
وأشار إلى أن التعليم مع إطلاق المدرسة الإماراتية الحديثة، ينمي هذه المهارات والقدرات، بالتنسيق مع الجامعات، وأمس، كان لنا اجتماع مع الجامعات حول تطوير المهارات في التخصصات ووجودها في كل تخصص، إذ يتعين على كل طالب في أي تخصص جامعي، أن يكتسب المهارات التي يحتاجها سوق العمل خلال دراسته في الجامعة، ما يعطيه فرص أكبر في الحصول على وظائف مستقبلاً، وهذا توجه الدولة لتطوير التعليم، كي يتناسب مع توجهاتها ومع طموحات القيادة الرشيدة.
إقبال
وأوضح معالي وزير التربية والتعليم، أنه من خلال جولته التفقدية على الأجنحة المشاركة في المعرض، رصد وجود عدد كبير من الوظائف المطروحة للمواطنين والمواطنات، إلى جانب الإقبال الكبير من أبناء وبنات دولة الإمارات في أول يوم من افتتاح المعرض على التقديم على الوظائف المطروحة، علاوة على أن بعض الشركات تقوم بعمل مقابلات فورية للمتقدمين للوظائف،.
والانتهاء من إجراءات التوظيف في نفس الوقت بشكل فوري، مشيراً إلى أن هذا يسهم في تطوير المعرض الذي يتميز هذا العام بتنوع الوظائف المعروضة والإقبال عليه.
ودعا معاليه المواطن صاحب طلب التوظيف، لعدم الاكتفاء بالتقدم للوظائف، وإنما متابعة طلبه في المؤسسات التي قدم عليها.
ولفت إلى أنه من الملاحظ بمعرض هذا العام، وجود تغير دائم ومستمر في سوق العمل، إذ يشهد ظهور وظائف جديدة وتلاشي أخرى قديمة، بما يواكب توجهات الدولة ومسيرة التطوير والتحديث التي تقودها.
وطالب أبناء دولة الإمارات المواطنين والمواطنات، بعد التخرج من الجامعات، إلى الاهتمام بتنمية مهاراتهم وقدراتهم باستمرار، والتعلم واكتساب الخبرات، انطلاقاً من أن الإنسان يتعلم مدى الحياة، وهو ما يصقل مهاراته ويكسبه خبرات جديدة. وشهد المعرض أمس إقبالاً من آلاف المواطنين الشباب للتقدم بطلبات للوظائف المتاحة.
ووفقاً للدراسات البحثية، فقد نجح معرض توظيف أبوظبي، في تحقيق العديد من الأهداف للجهات التي شاركت في الدورة الماضية، حيث ساهم في تعزيز الوعي لبرنامج الدراسات العليا بنسبة 86 %، وبناء قاعدة بيانات للمرشحين الباحثين عن عمل بنسبة 93 %.
فرصة
ويُتيح المعرض للزوار، الفرصة للمشاركة في برنامج محاضرات مجاني، يُقدّمه مجموعة من الموجهين المهنيين وخبراء التطوير الوظيفي، الذين سوف يُركّزون على التنمية الذاتية والمهارات القابلة للتعلم وكسب الثقة، وآلية التخطيط السليم للارتقاء في الوظيفة.
ويُقدّم خبراء مهنيون في كيفية كتابة السيرة الذاتية المثالية، أهم النصائح للحصول على الاستفادة القصوى خلال مرحلة بحثهم عن وظيفة. وسوف تقوم Interns ME، بعرض العديد من أفلام الفيديو المتعلقة بالسيرة الذاتية.
وكذلك إعطاء المرشحين الفرصة لإنشاء نص للفيديو الخاص بسيرتهم الذاتية، ومن ثمّ، مناقشة السيناريو وتلقي ردود الفعل، ليتم أخيراً تسجيل فيديو السيرة الذاتية الخاص بهم.
مقابلات فورية
وشهد جناح القيادة العامة لشرطة أبوظبي في معرض التوظيف، إقبالاً كبيراً من قبل المواطنين ذكوراً وإناثاً، للتقدم للوظائف في مختلف التخصصات التي تطلبها شرطة أبوظبي، حيث تميز الجناح هذا العام بإجراء مقابلات فورية مع المتقدمين، وعمل فحص طبي مبدئي.
وقال العميد عبيد سالم بالحبالة الكتبي مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة أبوظبي، في تصريحات صحافية على هامش المعرض، إنه تم تشكيل لجنة من إدارة الاختيار والتعيين لإجراء مقابلات فورية مع المتقدمين للوظائف، ويتم إعلام الشخص بالموافقة المبدئية.
توطين التدريس
أكد محمد عمران الشامسي رئيس مجمع كليات التقنية العليا، أن الكليات تركز على توطين الكادر التدريسي، وهو جانب يمثل تحدياً كبيراً، حيث إن نسبة التوطين على مستوى هذا الكادر في الكليات، تصل حالياً إلى 10 % تقريباً.
وهناك طموح للوصول بها إلى 20 % خلال السنوات القليلة القادمة، خاصة مع تطبيق الكليات لبرنامج «هادف»، الذي يستهدف استقطاب الكفاءات الوطنية للعمل في التدريس بالكليات.
وأشار الشامسي إلى أهمية مشاركة كليات التقنية العليا سنوياً في معرض «توظيف»، والذي يدعم استقطاب الكفاءات الوطنية للعمل في الكليات، مثمناً جهود القائمين على تنظيم هذا الحدث السنوي، والذي يمثل فرصة حقيقية للشباب الإماراتي الباحثين عن فرص وظيفية في مختلف قطاعات العمل، بما يدعم جهود التوطين في الدولة.
100 وظيفة
تشارك «اتصالات» في المعرض بفعالية، وأكد نائب رئيس إدارة الكفاءات والموارد البشرية بشركة اتصالات، أحمد خلفان الدوبي، أن اتصالات تستهدف من خلال المعرض، استقطاب مواطنين في 100 وظيفة.
مشيراً إلى أنهم وظفوا منذ بداية العام الجاري 50 مواطناً خريجاً بعد تدريبهم في مجال الهندسة والديجيتال، بالإضافة إلى أنهم يسعون من خلال المعرض، لفتح المجال أمام فرص وظيفية للخريجين المواطنين بقطاعات الهندسة والتسويق والمبيعات. وأشار إلى أن نسبة التوطين الإجمالية في «اتصالات» بلغت ما يقرب من 47 %.
الإمارات للألمنيوم
من جانبه، أوضح مدير قسم التوظيف، بشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، سلطان البستكي، أن الشركة تطرح هذا العام 200 شاغر ومنحة دراسية للمواطنين، أغلبهم في المجالات الهندسية، مشيراً إلى أن الشركة تهدف لتصل إلى 37 % من التوطين في الوظائف ذات التركيز بنهاية العام الجاري، لتعزيز جهودها الرامية لبلوغ نسبة 40 % بحلول 2020.
الجرافات البحرية
وأكد الرئيس التنفيذي لشركة الجرافات البحرية الوطنية، المهندس ياسر زغلول، أنهم يستهدفون من مشاركتهم، زيادة نسبة التوطين بمقدار 10 %، مشدداً على أن استقطاب الكوادر الوطنية يمثل جزءاً رئيساً من استراتيجية الشركة، وذلك لما تشهده صناعة التجريف من تحول على المستوى الدولي.
أبوظبي الوطني
أحمد جاسم الزعابي رئيس قسم التوطين ببنك أبوظبي الوطني، ذكر أنهم يهدفون من المشاركة في المعرض، إلى استقطاب المواطنين في تخصصات الصرافة، والاعتماد والقطاع المالي بصفة عامة، خاصة أن هذه التخصصات تعتبر نادرة بين المواطنين، لعدم وجود تخصصات جامعية صريحة لها، مشيراً إلى أن البنك يسعى حالياً إلى بناء قاعدة بيانات من المواطنين ذوي الخبرة والخريجين للاستفادة بهم مستقبلاً.
أبوظبي التجاري
وتوقع رئيس قسم التوظيف وتخطيط القوى العاملة ببنك أبوظبي التجاري، عبد العزيز الموسى، أن يطرح خلال المعرض 100 شاغر للمواطنين في قطاعات إدارة الخزينة، والائتمان، والمخاطر، والإدارة المالية، لافتاً إلى أن البنك يركز حالياً على خلق فرص وظيفية في الأقسام التي تعاني من قلة في عدد المواطنين.
65 % التوطين
أما «مبادلة»، فتستهدف من خلال مشاركتها في معرض توظيف أبوظبي 2017، رفع نسبة التوطين في الشركة إلى 65 % خلال العام الجاري،حيث أن نسبة التوطين في الشركة سجلت نمواً بنحو 5 % خلال عام 2016.
القوات المسلحة: المؤسسة العسكرية شرف
أكدت القوات المسلحة، أن الانخراط في صفوف المؤسسة العسكرية، شرف ينطوي على سمات فريدة، تنبع من قيم الإمارات الإنسانية.
ولفتت عبر ممثليها في معرض التوظيف، إلى أن الانضمام إلى القوات المسلحة، بات مدخلاً حيوياً لمستقبل أفضل لكل من يلتحق بها.
وتشارك وزارة الدفاع والقيادة العامة للقوات المسلحة، في فعاليات الدورة الـ 11 من معرض توظيف أبوظبي.
واستقطب الجناح عدداً من المواطنين والمواطنات الراغبين في الانتساب إلى وزارة الدفاع، وثماني وحدات عسكرية، منها القوات البرية والبحرية والجوية والدفاع الجوي وحرس الرئاسة وجهاز حماية المنشآت والسواحل والطيران المشترك وقيادة الإمداد المشترك ومدرسة خولة بنت الأزور العسكرية.
وقدم ممثلو الوحدات العسكرية للزوار شرحاً وافياً حول الفرص المتوافرة في كل وحدة وطبيعة العمل بها والبرامج التدريبية والدراسية التي يلتحق بها المنضمون إلى هذه الوحدات.
وأشارت إلى أن العمل في القوات المسلحة، يوفر حوافز مجزية ومجالات واسعة للترقي والترفيع، ومجالات إضافية لمواصلة الدراسة في الكليات والمعاهد العسكرية، أو في الجامعات الوطنية، فضلاً عن دورات منتظمة لتطوير المهارات العملية والعلمية.
وأكدت القوات المسلحة، أن المشاركة في المعارض، تهدف إلى استقطاب وتوظيف أكبر عدد من الطلاب خريجي المراحل التعليمية من الذكور والإناث، مشيرة إلى أن عملية تأهيل الملتحقين، تمت داخل الدولة وخارجها.
إقبال ذوي الإعاقة
تسابق ذوو الإعاقة الخريجون، مع أقرانهم من الشباب المواطنين، للتقدم للوظائف التي توفرها مختلف الجهات في معرض توظيف أبوظبي، وفتحت الجهات المنظمة، الأبواب لاستقبال طلبات ذوي الاحتياجات الخاصة من مختلف التخصصات، بلا فرق أو تمييز. صالح الهاجري من ذوي الإعاقة، سيتمم متطلبات التخرج من كليات التقنية العليا بعد 3 أشهر في تخصص أمن.
[Ⅶ حسين الحمادي ومحمد الشامسي خلال افتتاح المعرض | من المصدر]
Ⅶ حسين الحمادي ومحمد الشامسي خلال افتتاح المعرض | من المصدر
[Ⅶ إقبال كبير من الخريجين الجدد على الأجنحة المشاركة في المعرض | تصوير: سيف الكعبي]
Ⅶ إقبال كبير من الخريجين الجدد على الأجنحة المشاركة في المعرض | تصوير: سيف الكعبي
[Ⅶ جناح القوات المسلحة في المعرض]
Ⅶ جناح القوات المسلحة في المعرض