وقّعت كليات التقنية العليا، أمس، مذكرة تفاهم مع أكاديمية التعليم العالي البريطانية، لإطلاق برنامج معتمد عالمياً لتطوير أعضاء هيئة التدريس، وذلك وفق منظومة المعايير المهنية في بريطانيا، ويعطي البرنامج الفرصة لأعضاء الهيئة التدريسية في الكليات للتطور الوظيفي، وفق مسار مهني معتمد عالمياً.
وقّع المذكرة كل من الدكتور عبد اللطيف الشامسي، مدير مجمع كليات التقنية العليا، والبروفيسور ستيفاني مارشال، الرئيس التنفيذي لأكاديمية التعليم العالي البريطانية، بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين.
مركز تميز
وأوضح الدكتور عبد اللطيف الشامسي أن الكليات تسعى من خلال هذا التعاون إلى تحقيق هدفين رئيسين، وهما إنشاء برنامج وطني لمنح درجات الزمالة العالمية في التدريس لمنتسبي كليات التقنية، يكون مقره كليات التقنية العليا، ويكون بمنزلة «مركز للتميز» في التدريس، وكذلك تعزيز القدرات الوطنية في مجال التعليم العالي على مستوى التدريس والقيادة، مشيراً إلى أن المذكرة تأتي جزءاً من مبادرة برنامج «هادف» الذي أطلقته الكليات في أكتوبر الماضي، كبرنامج متخصص بالتطوير المهني في مجال التعليم العالي، لرفد الدولة بأعضاء هيئة تدريسية من المواطنين يتمتعون بالمعارف والمهارات المتقدمة والكفاءات العالمية لتحقيق المزيد من التطوير، مما يؤهلهم لتولي الأدوار المهمة على كل المستويات في التعليم العالي.
وأضاف أن هذا التعاون مع الأكاديمية البريطانية سيدعم تحقيق استراتيجية كليات التقنية للمرحلة المقبلة التي تهدف إلى بناء القدرات الوطنية وإعداد الكفاءات التدريسية، كما سيوفر للملتحقين بالبرنامج فرص الحصول على عضوية في الأكاديمية العالمية للتعليم العالي.
تدرج مهني
وأوضح أن أعضاء هيئة التدريس الملتحقين بهذا البرنامج سيتمتعون بكون البرنامج يتمتع بالاعتماد الأكاديمي، إضافة إلى ما سيكتسبونه من قدرات عبر تدريبهم على أحدث الطرائق التدريسية ومهارات التعليم.
ومن جانبها، عبّرت البروفيسور ستيفاني مارشال، الرئيسة التنفيذية لأكاديمية التعليم العالي البريطانية، عن سعادتها بتوقيع مذكرة تعاون مع كليات التقنية التي ستخلق فرصاً لشراكات عديدة في المستقبل.
وأضافت أن التعليم المتميز هو مفتاح النجاح في المستقبل، والكليات تدرك أن بناء اقتصاد مستدام يعتمد على تعزيز مهارات خريجيها وتقديم أفضل المستويات التعليمية لهم.
مرحلتان
أوضح الدكتور جيلبرت لين، نائب مدير المجمع للشؤون الأكاديمية، أن تنفيذ البرنامج سيتم على مرحلتين، المرحلة الأولى تختص بتنفيذ ورش عمل تستهدف 20 عضواً من هيئة التدريس، لتطوير مهاراتهم وتمكينهم من الحصول على درجة زميل أول أو زميل رئيس، وسوف يتولى هؤلاء الأعضاء بعد إتمام تدريبهم المشاركة في تدريب زملائهم، إضافة إلى الإشراف على برنامج «هادف» التدريبي وتقييمه، أما المرحلة الثانية، فتتضمن منح درجة «زميل مشارك» لـ30 عضواً من هيئة التدريس، ممن أتموا البرنامج الحالي لتطوير المهارات التدريسية.