بينت عائشة الشامسي مديرة نطاق ومديرة أكاديمية رأس الخيمة للموهوبين، أن الأكاديمية منذ تأسيسها في العام الماضي إلى اليوم، قامت بتدريب المعلمات والفرق العاملة مع الموهوبين في مدارس المنطقة، في حوالي 106 ساعات تدريبية في مجال الموهبة والتفوق ودعم الابتكار. وقالت إن هذه الجهود تهدف إلى إعادة نواة تدريبية في مجال الموهبة والابتكار، تنتقل من خلالها ثقافة الابتكار والموهبة داخل المدارس، تمهيداً لتأسيس عمل منهجي صحيح لإثراء الطلبة الموهوبين داخل المدرسة.
وأوضحت أن الدورات شملت مجالات متعددة، مثل التدريب على برامج الموهوبين في مدارس الحلقة الأولى، وتصميم البرامج الإثرائية وإعدادها، ومفاهيم أساسية في الموهبة وأدوات التعرف والكشف، وأساليب رعاية الموهوبين، و«برامج تريز لحل المشكلات»، وبرامج التدريب داخل المدارس وغيرها.
استراتيجية مدروسة
وعن رسالة الأكاديمية، ذكرت عائشة أنها تقوم بتهيئة بيئة تربوية مناسبة لنمو الموهبة ورعايتها، وتطوير قدرات العاملين في مجال رعاية الموهوبين، وتقديم البرامج الإثرائية للطلبة الموهوبين في المجالات الأكاديمية، عبر ركائز أساسية ومختلفة، منها أن ينفذها فريق عمل متخصص كل في مجاله، عبر البحث عن الجديد في مجال رعاية الموهوبين باستمرار، والتدريب والتطوير المستمر، والتخطيط الجيد لما يقدم للموهوبين.