يتجه مركز التطوير التنفيذي التابع لجامعة دبي، نحو توسيع مجالات التدريب والتطوير التي يقدمها للطلاب والمهنيين في الدولة، إلى جانب دخوله في مجالات جديدة تتلاءم مع متطلبات السوق المحلي وسوق المنطقة، خاصة في مجالات التنمية الإدارية وحماية الوثائق والأموال إلى جانب قطاع التجزئة وإدارة العلامات الفاخرة.
يأتي ذلك في ظل الطلب المتنامي على البرامج الرائدة التي يقدمها المركز، والذي درب أكثر من 6000 شخص منذ عام 2004، تقلد عدد منهم مناصب عليا في الدولة، كما قدم الكثيرون مساهمات فعّالة في قطاع الأعمال بالدولة. وتستهدف برامج مركز التطوير التنفيذي في المقام الأول المهنيين من القوى العاملة في الدولة وكذلك الجهات الحكومية والأعمال التي تتطلب تصميم برامج تدريبية حسب الطلب.
ويشهد قطاع التدريب والتطوير ظهور توجهات جديدة أخيراً، حيث تحاول الشركات تقديم أفضل الفرص في القطاع الاقتصادي العالمي.
وقالت الدكتورة فيديا نانداغوبال، مديرة مركز التطوير التنفيذي، إن المركز اختار برامج جديدة بناءً على الاحتياجات والتوجهات الاستراتيجية لسوق الدولة.
وأبرم المركز شراكة مع كلية ثيندربيرد للإدارة العالمية بهدف تقديم تدريب متخصص للمديرين لمساعدتهم في تحسين مهارات القيادة والاتصال، وتمكينهم من تحفيز الموظفين على نحو فعّال. كما تهدف الدورة إلى تعزيز قدرات العرض والتواصل ومساعدة المديرين على فهم أفضل لدورهم كقادة. ويتوقع المركز ارتفاع الطلب على برامج التنمية الإدارية التنفيذية وإصدار الشهادات المهنية للشركات، ويتطلع المركز نحو إطلاق المزيد من البرامج في قطاع التجزئة فضلاً عن برامج الإبداع والابتكار والتدريب المالي وتدريب القوى العاملة.