تبدأ منطقة دبي التعليمية في الأيام المقبلة حصر أعداد المعلمين في المدارس الحكومية، ممن قرروا الذهاب للحج هذا الموسم، وذلك بهدف وضع خطة لتغطية النقص المتوقع، في المواد المختلفة، لفترة تصل لـ 15 يوماً متواصلة.
وقالت نائب مدير منطقة دبي التعليمية منى عبدالله، إن المنطقة تعكف على وضع خطة تتمثل في الاستعانة بمعلمين للعمل بنظام المكافأة في المواد الدراسية التي تشهد نقصاً في معلميها خلال هذا الموسم، إضافة إلى توزيع نصاب حصص المعلمين الغائبين على المعلمين الحاضرين، وذلك بشكل استثنائي لعلاج هذا النقص.
وأضافت عبدالله إنه وفقاً لقانون الموارد البشرية يحق للمعلم التمتع بإجازة حج 15 يوماً فقط للمرة الأولى، فيما يشترط القانون مرور 10 سنوات على الأقل ليحق للمعلم نفسه الحصول على الإجازة ذاتها.
وذكرت أن المنطقة سارعت في وقت مبكر إلى مخاطبة الإدارات المدرسية وحضها على ضرورة الالتزام بالاشتراطات القانونية المتعلقة بالسماح للمعلمين بالذهاب إلى الحج، وإفادة المنطقة التعليمية بأعدادهم، والخطط الموضوعة من قبل كل مدرسة للتعامل مع غياب معلميها.
وطالبت المنطقة الإدارات المدرسية بسرعة رفع طلبات الحج المقدمة من المعلمين إلى وحدة الموارد البشرية بالمنطقة، موضح فيها تاريخ بداية الإجازة، واستيفاء وتوقيع إقرار نموذج خاص بأعضاء الهيئة التعليمية، يفيد عدم حصول المعلم على إجازة لأداء مراسم الحج من قبل طوال فترة خدمته، أو الإفادة بتاريخ آخر إجازة للحج له، وتقديم صورة من جواز السفر .