نظمت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية" الملتقى الأول لأصحاب العمل في قطاع المدارس الخاصة بفندق شانغريلا دبي.
ويخدم الملتقى قطاع التعليم الخاص من خلال الاهتمام بتوطين التعليم في مدارس التعليم الخاص، الذي ينعكس إيجاباً على خلق الفرص الوظيفية في هذا القطاع الذي يكاد يخلو منه التوطين لاعتبارات متعددة، ويأتي هذا الملتقى ليؤكد أن مسألة التوطين في كافة القطاعات أصبح مطلباً ملحاً وهدفاً من أهداف الحكومة الاتحادية.
وأكدت فاطمة الهاشمي رئيس وحدة علاقات أصحاب العمل بهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية" أن هيئة تنمية تنظم مثل هـذه الملتقيات الفعالة لضمان مشاركة مؤسسات القطاع الخاص في عملية التوطين التي أصبحت على رأس أولويات أهدافنا التشغيلية، حيث إنه لا بد من مشاركة كافة القطاعات لتأهيل وتوظيف المواطنين ثم العمل على توفير أفضل الفرص المهنية لهم، وأضافت كذلك ان المدارس الخاصة بدأت تنتهج طريقاً جديداً لتوطين بعض الوظائف في مدارسها، ومن هذا المنطلق فإن هيئة تنمية يجب أن تبرز دورها المهم في تفعيل الشراكة مع هذا القطاع الحيوي لضمان عملية توظيف المواطنين الباحثين عن عمل لدى المدارس الخاصة.
ومن جانب آخر، قال صبحي بهاء مدير الموارد البشرية بمدارس الاتحاد الخاصة: إن الهيئة واعية تماماً لدورها الفاعل في توفير الكوادر الوطنية من خلال الخدمات التي تقدمها في مجالي التوظيف والتدريب المهني، مما يسهم في تفعيل مشاركة المدارس الخاصة أكثر في التوطين وتوفير فرص العمل. وثمّنت المدارس الخاصة التي حضرت الملتقى ومنها مدرسة الخليج الوطنية والسلام وأكاديمية المزهر ومدارس جيمس والاتحاد الخاصة والإمارات ودبي كارميل هذا التجمع والملتقى الذي يعطي الفرصة لتبادل الخبرات مع مختلف المدارس في جو من التواصل الفعال والودي من خلال مأدبة الإفطار التي أقيمت على هامش الملتقى.