نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة أمس ملتقى لتوظيف (100) من الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة مأموري جوازات بمطار الشارقة الدولي، في مقر دائرة الموارد البشرية بالدفين.
حضر الملتقى عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية، العقيد سالم علي المزيني مدير إدارة الموارد والخدمات المساندة بالإدارة العامة للاقامة وشؤون الاجانب بالشارقة، والنقيب ناصر سيف السويدي مدير فرع قسم مراقبة الجوازات بمطار الشارقة، وعبدالله العبدولي مدير ادارة الشؤون الإدارية بهيئة مطار الشارقة الدولي.
واوضح المشوي ان تنظيم الدائرة للملتقى تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، باستحداث (100) وظيفة (مأموري جوازات) خاصة بمطار الشارقة الدولي على الكادر المحلي لحكومة الشارقة برواتبه ومزاياه، وتحت مسؤولية هيئة مطار الشارقة الدولي للإجراءات الإدارية والمالية. وذلك لاستيعاب الزيادة الكبيرة التي يشهدها المطار في عدد المسافرين. كما وجه سموه بالإسراع في توظيف الكوادر الوطنية لشغل هذه الوظائف خلال شهر يناير من العام 2014.
وقدم العقيد المزيني شرحاً مفصلاً لطبيعة ومهام واختصاصات وظيفة مأموري جوازات، من حيث التدقيق على جوازات المسافرين سواء كانوا مغادرين أو عائدين. مؤكدا بان على كل موظف الحفاظ على خصوصية البيانات والتدقيق على الإجراءات المطلوبة بناء على طبيعة العمل. ومن جهته أوضح العبدولي بأنه سيتم اتخاذ كافة الإجراءات الإدارية بشأن الباحثين الذين سيتم اختيارهم بعد اجتياز المقابلات الوظيفية، وسيتم الإشراف عليهم ومتابعة كافة اجراءاتهم بعد التعيين بما يتفق مع انظمة الموادر البشرية المطبقة بإمارة الشارقة.
اختبارات
شرح هيثم القحطاني نائب مدير أنظمة الموارد البشرية إجراءات التعيين المتبعة في حكومة الشارقة، وقال: تعتبر الستة شهور الأولى فترة اختبار يخضع خلالها المعينون الجدد لثلاثة اختبارات. وقال عبدالله إبراهيم الزعابي مدير فرع دائرة الموارد البشرية بالدفين انه سيتم عقد مقابلات وظيفية للمرشحين على ثلاثة دفعات، بدءا من اليوم ولمدة ثلاثة أيام.