وقعت هيئة مياه وكهرباء أبوظبي، ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، اتفاقية مهمة لتوفير فرص متقدمة ومتخصصة للتعليم والتدريب الهندسي والتكنولوجي للموظفين المواطنين العاملين بالهيئة والشركات التابعة لها، كما تفتح الاتفاقية المجال لاستحداث برامج هندسية جديدة تتوافق مع تطور وتطوير العمل المتخصص في الهيئة.
مسؤولون
وقع على الاتفاقية عبدالله سيف النعيمي مدير عام الهيئة والمهندس حسين إبراهيم الحمادي مدير عام المركز، بحضور مبارك سعيد الشامسي نائب مدير عام المركز، والدكتور عبد اللطيف الشامسي مدير عام معهد التكنولوجيا التطبيقية، والدكتور عادل العامري المدير التنفيذي لمعهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني، وعلي محمد المرزوقي رئيس مهارات الامارات ومن جانب الهيئة محمد سالم الظاهري مدير دائرة التخطيط والتطوير، وعلياء أحمد الكعبي مدير دائرة الأعمال المساندة بالإنابة ونخبة من المسؤولين.
أيدٍ عاملة
وأكد عبدالله سيف النعيمي مدير عام هيئة مياه وكهرباء أبوظبي التزام الهيئة الراسخ بتطوير مهارات الموظفين المواطنين ورفع قدراتهم للإيفاء بالحاجة المتزايدة من الأيدي العاملة المؤهلة التي يحتاجها قطاع الماء والكهرباء في الدولة، مشيرا إلى أن الهيئة تولي اهتماما كبيرا بالتوطين باعتباره هدفا استراتيجيا للقيادة الرشيدة.
وأوضح أن الاتفاقية تأتي في إطار توجهات حكومة أبوظبي التي تشجع على تعزيز التعاون والتنسيق بين الجهات والمؤسسات الحكومية بهدف إيجاد إطار للتعاون المشترك وأسس للشراكة والتنسيق تحقيقا لأهداف رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030 في تطوير النظام التعليمي وإيمانا من الطرفين بأهمية التعليم ودوره في تسريع عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة.
ولفت إلى حرص الهيئة على التعاون مع جميع دوائر ومؤسسات حكومة أبوظبي بهدف توفير كل ما يساهم في تعليم وتدريب وتأهيل المواطنين وإعدادهم لتولي المسؤولية في قطاع الماء والكهرباء والذي يشهد تطورا وتوسعا كبيرين بفضل توجيهات القيادة الرشيدة.
عمل وطني
ومن جهته قال المهندس حسين إبراهيم الحمادي مدير عام مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني: إن الاتفاقية تأتي في إطار توجيهات القيادة الرشيدة ممثلة في صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، بشأن ضرورة العمل الوطني المشترك بين كافة المؤسسات المعنية في الدولة من أجل العمل الدائم لما فيه خير الوطن والمواطن، مشيرا إلى أن الاتفاقية تضع الآلية المناسبة ما بين الهيئة والمركز، والتي يتم من خلالها تحديد المتطلبات الوظيفية لهيئة مياه وكهرباء أبوظبي في مختلف المجالات الفنية والهندسية.
ليتم بناء على ذلك قيام المركز بتصميم وتنفيذ مختلف برامج التدريب التقني والمهني المتقدم، التي تمكن وتمنح المواطنين المستهدفين كافة المهارات الحديثة المطلوبة بما يضمن تمتعهم بالأداء العملي المتقدم في كافة المهام والوظائف التي سيعملون فيها، موضحاً أن المناهج المتقدمة المطبقة في كافة المؤسسات الثانوية والجامعية التي يشرف عليها المركز ومنها كلية فاطمة للعلوم الصحية وبوليتكنك أبوظبي، وثانويات التكنولوجيا التطبيقية ومعهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني، والثانويات الفنية، ومركز التعليم والتطوير المهني، تتوافق مع المواصفات والشروط المتطورة التي حددتها الهيئة الوطنية للمؤهلات.
تقنية متقدمة
ولفت الحمادي الى أن مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني يعمل على تسخير إمكانياته البشرية والتقنية المتقدمة والمتخصصة في سبيل إنتاج وتطوير الموارد البشرية المواطنة التي تتميز بالمهارة والانتاجية باعتبار أن المواطن يعد هو الركيزة الأساسية في تحقيق الأهداف والأولويات المستقبلية التي حددتها رؤية أبوظبي 2030.
وقال: من منطلق مسؤوليتنا المشتركة مع مختلف المؤسسات الوطنية في تطوير رأس المال البشري المواطن، فإننا نسعى بالتعاون مع الهيئة إلى تحقيق أهداف وبنود هذه الاتفاقية بما يخدم تطلعات أبنائنا المواطنين ومتطلبات سوق العمل وذلك بالتنسيق التام بين الطرفين وبما يضمن لهم التوظيف المستدام والعمل المتميز عند حصولهم على المؤهلات التقنية المطلوبة من المركز والمؤسسات الثانوية والجامعية التابعة له.
عنصر بشري
وثمّن مبارك سعيد الشامسي نائب مدير عام مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، التعاون القائم ما بين المركز وهيئة مياه وكهرباء أبوظبي، حيث يعمل الجانبان للارتقاء بمستوى أداء العنصر البشري المواطن ليصل الى أعلى المستويات العالمية، مؤكداً على أن المركز يملك كافة الامكانيات التي تجعله شريكا حكوميا مهما وقادراً على تلبية متطلبات سوق العمل وتوفير خدمات التأهيل والتدريب المهني والتقني للمواطنين وصقل مهاراتهم وتطويع طاقاتهم في نتاجات تبشّر بمستقبل مشرق لاقتصاد دولة الامارات العربية المتحدة.
وفي ختام الاجتماع المشترك الذي عقد في مقر هيئة مياه وكهرباء أبوظبي، قدم عبدالله سيف النعيمي درع الهيئة إلى المهندس حسين إبراهيم الحمادي، معرباً عن تقديره الكبير للدور الوطني الكبير الذي يقوم به المركز لنشر التعليم التقني والمهني المتقدم بالدولة.
برامج تدريبية في مجال المياه والكهرباء
تقضي الاتفاقية بقيام المركز بتوفير فرص لموظفي الهيئة وشركاتها من المواطنين للتدريب والتعليم ومنحهم المؤهلات العلمية في مختلف المجالات الفنية والعلمية المرتبطة بقطاع المياه والكهرباء على أن يشمل ذلك كافة المبادرات التي أطلقها مجلس أبوظبي للتوطين.
وتنص الاتفاقية على تعزيز التعاون والتنسيق بين الجانبين فيما يتعلق ببرنامج الهيئة للمنح الدراسية، فضلاً عن تطوير وتقديم برامج تدريبية وتعليمية مصممة خصيصاً في مجالات المياه والكهرباء أو غيرها من المجالات الأخرى التي يتم الاتفاق عليها بين الجانبين والتي تشمل الهندسة الكهربائية والميكانيكية وأنظمة نقل وتوزيع الكهرباء والمياه والصيانة، وبموجبها سيعمل الجانبان على توفير البرامج التدريبية والتعليمية التي تتسق مع متطلبات الاستراتيجية المتبعة من قبل الهيئة والشركات التابعة لها في مجال توطين القوى العاملة لديها وتقديم الاستشارة في ذلك.
زيارات
واتفق الجانبان على أن يشمل التعاون بينهما كافة المدارس والكليات والأكاديميات وغيرها من المؤسسات التعليمية القائمة حالياً، أو قد تقوم في المستقبل، وتتبع لكل من شبكتي "معهد التكنولوجيا التطبيقية" و"معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني" إضافة إلى القيام بتنظيم زيارات مشتركة لمختلف المؤسسات التعليمية بغرض توفير فرص دراسية لمنتسبي الهيئة أو للإعلان عن تسويق الفرص الوظيفية التي توفرها للدارسين في هذه المؤسسات من أبناء الدولة.
وستقوم المؤسسات التعليمية التابعة للمركز بالإعلان عن شروط القبول لديها حتى يتمكن الجانبان من العمل معاً بصورة مسبقة لاختيار وتحديد المواطنين من العاملين لدى الهيئة الذين تنطبق عليهم هذه الشروط.
واشتملت الاتفاقية على القيام بتصميم وتنفيذ مبادرات وحملات ومواد إعلانية مشتركة بغرض الترويج لما هو وارد فيها وأي جوانب أخرى يتفق عليها الجانبان، إضافة الى تشكيل لجنة مشتركة للتنسيق وتطوير وتحسين سير العمل بما يحقق الأهداف الوطنية المنشودة من الاتفاقية.