تقوم الهيئة بوضع ضوابط ومعايير مؤهلات التعليم العالي والعام والتدريب التقني والفني والمهني وتطويرها بشكل مستمر لمواكبة التقدم العلمي والتكنولوجي ومتطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدولة.
وتستقطب التجربة الإماراتية في مجالات تطوير منظومة المؤهلات وتطوير معايير المهارات الوطنية والتي ستشكل الهيكلية الأساسية لتطوير المؤهلات المهنية الوطنية وفي تقييم القوى العاملة في مختلف القطاعات الصناعية محط إعجاب وتقدير الوفود الزائرة حيث قطعت التجربة الإماراتية في مجال المؤهلات أشواطاً مهمة خاصة في ظل الدعم والمتابعة المستمرة من جانب القيادة الرشيدة للدولة ورؤيتها المتمثلة بإرساء مستقبل واعد للأجيال المقبلة من خلال تحقيق عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.
تأسيس
وتأسس مشروع منظومة المؤهلات الوطنية في الدولة خلال شهر فبراير عام 2006 حيث وقعت كل من القيادة العامة للقوات المسلحة ومعهد التكنولوجيا التطبيقية مذكرة التأسيس التي مثلت استجابة لتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة لإيجاد آلية سليمة للاعتراف بالمؤهلات وجميع فرص التعلم للأفراد خاصة ما يكتسب خلال التعلم الحياتي وتمكينهم من المساهمة في عجلة التنمية البشرية والاقتصادية حيث تعمل الهيئة الوطنية للمؤهلات على وضع ضوابط ومعايير التعليم في الدولة .
وبعد عمل دؤوب استمر نحو أربع سنوات تم خلالها الكثير من الاستشارات مع الجهات المحلية والدولية والاطلاع على التجارب العالمية الرائدة في هذا المجال..تأسست الهيئة الوطنية للمؤهلات بموجب المرسوم الاتحادي رقم / 1/ لسنة 2010 الذي أصدره صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ،حفظه الله، بتاريخ 23 من شهر أغسطس 2010 لتبدأ معه عملية تطوير وتنفيذ منظومة المؤهلات الوطنية في الإمارات وما يقترن بها من سياسات وذلك من خلال التعاون والتنسيق مع الجهات المعنية.