كشف قسم التطوير الوظيفي في جامعة أبوظبي عن إطلاقه برنامجاً مبتكراً هو الأول من نوعه في المنطقة يهدف البرنامج إلى مساعدة طلاب الجامعة والخريجين في سباق رحلة البحث عن وظائف مميزة.
ويتضمن البرنامج باقة متكاملة من الخدمات تتنوع ما بين مقابلات التوجيه المهني والبحث عن عمل وحلقات العمل وتقييم الكفاءات وموارد البيانات والخدمات الاستشارية والتدريب الداخلي والمعارض المهنية ومهارات التواصل وغيرها من الخدمات. وتعتبر خدمات التوظيف المقدّمة من قبل الجامعة ثمرة التعاون الحاصل بينها وبين "سامت كارير مانجمنت سيرفسيز"، المؤسسة الرائدة في الأنشطة التوجيهية والإرشادية، حيث بلغت نسبة خريجي الجامعة الذين حصلوا على وظائف خلال عام واحد من تخرجهم 90%.