في إطار استراتيجية هيئة كهرباء ومياه دبي لاستقطاب ورعاية الكفاءات من الطلاب المواطنين وصقل مهاراتهم وإعدادهم كقادة لجيل المستقبل، استقبلت الهيئة 60 طالباً ضمن برنامجها للتدريب الصيفي لعام 2013 للطلاب وطالبات المدارس والجامعات.
بالإضافة إلى ذلك، قامت الهيئة بتوفير فرص التدريب الصيفي لطلبة الجامعات الذين يندرجون تحت برامج المنح الدراسية، حيث يتم تدريب 80 طالباً في تخصص الهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية ويتم توزيعهم على كل قطاعات الهيئة.
وقال سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة: "تتبنى الهيئة استراتيجية تهدف إلى الوصول بنسب التوطين خاصة في المجالات الفنية والهندسية إلى أعلى المعدلات الممكنة .
وصقل مهارات الطلبة والمساهمة في دفع مسيرة التقدم، بما يتماشى مع الرؤية الطموحة لقيادتنا الرشيدة القائمة على اقتصاد معرفة، مؤكداً سعى الهيئة على الدوام نحو استقطاب العناصر المواطنة من الجنسين والمؤهلة أكاديمياً لضمها إلى كوادرها البشرية.