حقق المعرض السنوي للمهن الذي أقامته جامعة زايد بمقرها بأبوظبي نجاحا ملحوظا لصالح الطالبات والخريجات اللواتي تمكنت اعداد منهن من الحصول على وظائف بعد لقائهن مع عدد من الجهات المشاركة والتعرف على فرص العمل لديها.
وكانت ثمان وأربعون من كبرى المؤسسات والهيئات وقطاعات الأعمال المحلية قد شاركت في المعرض، حيث قامت بعض الجهات المشاركة بإجراء مقابلات شخصية مع عدد من طالبات وخريجات الجامعة داخل الأجنحة. حيث قدم جناح مصرف الهلال فرصا وظيفية فورية لمن تستوفي من الطالبات المؤهلات المطلوبة، حيث تلقى الجناح 35 طلباً للتوظيف من الطالبات، وتم فرز هذه الطلبات واختيار 17 منها في قائمة قصيرة من خلال مقابلات شخصية أجريت مع المتقدمات داخل الجناح، وتم توظيف 14 طالبة بالفعل بينما تحددت مواعيد أخرى للثلاث الباقيات لمقابلات مع مسؤولين آخرين بالمصرف، حيث سيعملن في أقسام العلاقات العامة والإعلام. وأوضحت مسؤولة الجناح أنه سيتم تكييف ساعات العمل للموظفات الجدد بحيث لا تتعارض مع برامجهن الدراسية بالجامعة.
من جهة أخرى، ذكرت شمسة الطائي مديرة إدارة شؤون الطلبة والخريجين بالجامعة أن هناك عنصراً جديداً مهماً في دورة معرض المهن لهذا العام وهو تنظيم برنامج لورش العمل التفاعلية بالتوازي مع المعرض. وقد حظيت سبع ورش نظمتها جهات مشاركة بالمعرض واستغرقت كل منها ساعة باهتمام الطالبات، حيث فاق عدد الحضور المائتين.
واستهلت رابطة خريجات جامعة زايد هذا البرنامج بورشة حول رحلة الطالبة من الدراسة إلى التخرج والانطلاق في سوق العمل وتحديات البحث عن وظيفة وكيفية اتخاذ قرارات صحيحة بهذا الشأن. وشاركت في الورشة الشيخة اليازية بنت نهيان آل نهيان، مؤسسة شركة "أناسي" للإنتاج الفني، والدكتورة اليازية بنت خليفة، أول خريجة تحصل على شهادة الدكتوراه، ونعيمة المنهالي، صاحبة مشروع تدريس تكنولوجيا المعلومات للأمهات بجامعة زايد، وسماح شعلان، مستشارة توظيف المواطنين بالجامعة.
وأكدت الشيخة اليازية بنت نهيان آل نهيان أن أهمية الإنسان تقاس بالمسؤوليات التي يتولاها، موضحة أن على المرء أن يتحكم في سرعته في إنجاز المشاريع، فلا يسرع جداً حتى لا يرتكب أخطاء، ولا يبطئ فيفقد الكثير من الفرص. وذكرت الدكتورة اليازية بنت خليفة أنها سعيدة بتجربتها في الدراسة بجامعة زايد، والتي ساعدتها على الانطلاق في مسار أكاديمي ناجح، فضلاً عن الحياة الجامعية في محيطها التي توفر للدارسين بها مقومات الفعالية والتميز وتعزز المهارات الشخصية وتزيد من ثقافة المرء ومعرفته بوطنه وعالمه.
وعقدت ورشة ثانية نظمتها شركة أبوظبي للإعلام حول مهنة الصحافة، بينما نظم الورشة الثالثة مجلس أبوظبي للاستثمار، حيث استعرضت مريم زغلول فرص التوظيف والتدريب في المجلس، وأشارت إلى أن المجلس يرغب في توظيف المواطنين ممن لديهم روح المثابرة والعمل الجاد، وفي ورشة رابعة نظمتها "مبادلة" تحدث علي الجزيري مدير استقطاب المواهب بالشركة حول الفرص الوظيفية التي تنتظر الخريجين بها وتطرق إلى فن كتابة سيرة ذاتية ناجحة وكيفية التنافس في سوق العمل والمهارات المطلوب توافرها لدى المتقدمين للعمل بالشركة.
وعقدت ورشتا العمل الخامسة والسادسة لكل من شركتي التدقيق المحاسبي العالميتين "برايس ووترهاوس كوبر" و"إرنست أند يونغ"، حيث تحدثت كل من شيري آن رودريغز وليليان حمزة عن صناعة التدقيق المحاسبي وبرامج التوظيف والتدريب التي تتوفر في هذا القطاع للخريجين وكذلك للطلبة الذين يستعدون للتخرج.