قالت عائشة سيف أمين عام مجلس الشارقة للتعليم إن الموظفات اللواتي تم تعيينهن بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى للاتحاد حاكم الشارقة وهن "أمينات مصادر التعلم والموظفات في الحضانات والممرضات" يخضعن لقانون الخدمة المدنية في حكومة الشارقة ولسن على ملاك وزارة التربية، ويتم منحهن اجازة سنوية تصل الى 45 يوما، بشرط ان لا تتزامن مع دوام المدارس، ويحق للموظفة توزيعها بشرط ان تكون اجتازت 6 اشهر عمل منذ بدء التعيين.
يأتي رد سيف على شكوى امينات مصادر تعلم من عدم حصولهن على عطلة نهاية الفصل الثاني التي بدأتها المدارس يوم الاحد وتستمر لمدة اسبوعين، وإجبارهن على الدوام في المكتبة العامة بالشارقة، مطالبات بمساواتهن بالعاملين في المدارس، وأضافت ان امينات مصادر التعلم والممرضات والعاملات في الحضانات ممن اتممن 6 اشهر لهن الحق في توزيع اجازة ال45 يوما واخذها بالشكل الذي يرونه مناسبا ولا يتعارض مع الدوام الرسمي، لافتة الى ان الموظفات لسن على ملاك وزارة التربية وهن على ملاك حكومة الشارقة يمنحن بناء على قانون الخدمة المدنية اجازة رسمية لخمسة واربعين يوما كما قلت، مضيفة ان القانون واضح وتم عقد جلسة مع جميع الموظفات اللواتي تم تعيينهن وتوضيح القانون وكل تفاصيل العمل.
توزيع الموظفات
وذكرت انه خلال عطلة الفصل الثاني ومدتها اسبوعين يتم توزيع الموظفات على عدد من المؤسسات والدوائر فأمينات مصادر التعلم يتم الحاقهن للعمل في المكتبة العامة بالشارقة، اما الممرضات فقمنا بمخاطبة مستشفى القاسمي وعددا من المراكز الصحية لالحاقهن بالعمل فيها والاستزادة من الدورات العملية فيها.
وقالت امين عام مجلس الشارقة للتعليم ان القانون واضح لكن هناك استثناءات ويتم التعامل بمرونة مع بعض الحالات كالوضع او المرض او حتى الزواج وتمنح الموظفة اجازة ولا تخضع لشرط الـ6 اشهر، مشيرة الى ان صاحب السمو حاكم الشارقة وجه بتعيين "المواطنات" على وجه السرعة وتخصيص رواتب لهن من حكومة الشارقة، وما زلن في بداية العمل ونأمل أن يبذلن معنا مجهودا من اجل تحقيق الاهداف التي من اجلها تم تعيينهن ووعدت سيف برفع رسالة الى صاحب السمو للتعامل مع هذه الفئة.