أعدت ادارة المدارس التخصصية في وزارة التربية والتعليم مقترحا لتعديل البرنامج الدراسي في رياض الاطفال، لتقليل ساعات دوام الاطفال من خمس ساعات ونصف الى اربع ساعات يوميا لتبدأ من 8 وتنتهي في 12 ظهرا، على ان يبدأ دوام الاداريات والمعلمات من 7:30 وحتى 1:30 ظهرا.
وقال محمد الخميري مدير الادارة :تم اعداد هذا المقترح لإيجاد مساحة زمنية لتطوير مهارات معلمات الرياض من خلال تنفيذ الدورات والورش العملية الخاصة بمشروع تطوير رياض الاطفال بعد انصراف الاطفال.
وتطبيق التوصية الخاصة بالسياسة التدريبية في الرياض للتنمية المهنية والورش التنشيطية للقائمين على رياض الاطفال وانجاز معلمات الرياض المهام المطلوبة منهن، بالإضافة الى طول الساعات التي يقضيها الطفل في الروضة مقارنة بدول العالم التي تطبق 3 ساعات فقط في مرحلة ما قبل المدرسة.
لجنة متابعة
وأفاد الخميري ان هذا المقترح جاء من ضمن خطة رياض الاطفال التي اعدتها الادارة وشملت الخطة تشكيل لجنة لمتابعة توصيات مؤتمر الطفولة الاول وتحويلها الى اطر وخطط اجرائية، حيث أوصى مؤتمر الطفولة الأول الذي نظمته وزارة التربية والتعليم قبل عام، بضرورة العمل على إقرار إلزامية رياض الأطفال كمرحلة دراسية مهمة وإدراجها في السلم التعليمي.
كما أوصى المشاركون فيه بإدخال معلمات رياض الاطفال ضمن ترخيص مهنة التعليم، وتعزيز عملية التنشئة السليمة للأطفال، والاستمرار في خطوات دعم اللغة العربية بوصفها وعاء هويتنا ولغتنا الأم، والمصدر الرئيس للمعرفة واكتساب العلوم واللغات الأخرى.
تشكيل لجنة
وأضاف، ان خطة رياض الاطفال تضمنت تشكيل لجنة لإعداد مؤتمر الطفولة الثاني، على ان تتكون اللجنة من قسم رياض الاطفال واثنين من التوجيه وعدد من مديري رياض الاطفال، مؤكدا ان خطة رياض الاطفال شملت مشروع تطوير رياض الاطفال من خلال التوسع في 10 رياض في رأس الخيمة والفجيرة والشارقة.
وذلك عقب اعتماد تلك الخطة، وتشكيل 3 فرق منبثقة من مراكز التطوير لدراسة وتقييم مشروع تطوير رياض الاطفال "الايجابيات على الطفل- الصعوبات والمعوقات- المقترحات التطويرية له" .
بالإضافة الى تكليف مركز التطوير بدبي بقياس اثر التدريب على الهيئات الادارية والتعليمية بعد تطبيق منهج التعلم الذاتي في مناطق دبي والشارقة وعجمان وأم القيوين، ومخاطبة مراكز التطوير بحصر احتياجات العاملات فيهن للدورات والورش الداعمة للعام المقبل، بالاضافة الى الاستعانة بخبراء ومدربين في رياض الاطفال لتنفيذ الدورات والورش الداعمة للعاملات في مراكز التطوير.