عقد سعيد مصبح الكعبي مدير منطقة الشارقة التعليمية لقاءً مع 120 من موظفي المنطقة التعليمية ضمن برنامج نتواصل لنرتقي الذي تنفذه وحدة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي. ونوقشت في اللقاء القضايا والموضوعات المتعلقة بالعمل التربوي والتعليمي من جهة، وبالأداء الوظيفي كموجه ومسيّر لجودة المخرج التعليمي. وقال الكعبي إن الشارقة تمثل اليوم أنموذجاً في الأداء التربوي والتعليمي يعتز به وأشاد بالدعم الذي تقدمه وزارة التربية والتعليم مؤكداً على تعزيز جوانب الشراكة بالدعم المحلي بما يسهم في خدمة هذا القطاع الحيوي والمساهمة في تلبية متطلباته. وتحدث في اللقاء عن جهود تطويرية للعملية التعليمية بمختلف أركانها، ضمن السعي المتواصل لتكوين منظومة تعليمية متكاملة العناصر.
ويهدف الاجتماع الذي دعا إليه مدير منطقة الشارقة التعليمية إلى تعزيز التواصل والتفاعل بين إدارة المنطقة والموظفين من جهة وإلى استعراض ومناقشة استراتيجيات العمل للفترة المقبلة ومشروع الدمج والهيكل التنظيمي والمبنى الجديد للمنطقة.
وذكر ان المرحلة المقبلة تتضمن تطبيقاً لاستراتيجية الوزارة وتفعيل رؤيتها ورسالتها والعمل على متابعة مبادرات صاحب السمو حاكم الشارقة والتعاون مع مجلس التعليم في الشارقة لتحقيق تلك المبادرات.
وبين مدير المنطقة بعض نتائج الدراسات الخاصة بآراء الموظفين والمتعاملين للعامين الماضيين واعتبرها نتائج لا تلبي طموح الإدارة، ودعا إلى بذل جهود مضاعفة لتجويد بيئة العمل والارتقاء بالأداء.
وأكد على ضرورة العمل على استثمار وقت العمل في الانجاز والتطوير المهني والاطلاع على أفضل الممارسات الإدارية والسعي لنقل الخبرات المهنية بين زملاء العمل لتحقيق جملة من الأهداف أبرزها الارتقاء بمستوى أداء الموارد البشرية وتأهيل الموظفين المتميزين للمشاركة في منافسات التميز على المستوى المحلي والخارجي. كما وجه إلى أهمية المشاركة في جائزة الإمارات التربوية واعتبر الكعبي لقب "الموظف المتميز" إحدى أهم مبادرات المنطقة التي يتم متابعتها من خلال مكتب المدير متمثلا في وحدة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في المنطقة.