قالت شمسة العميمي رئيس مركز التدريب المهني في كليات التقنية العليا في دبي، كلية الطالبات، لـ «البيان»: «إن 403 طالبات سوف يلتحقن في التدريب العملي خلال العام الدراسي الحالي في أكثر من 63 مؤسسة حكومية وخاصة، وفقاً لتخصصاتهن الدراسية، مشيرة إلى أن التدريب العملي مدته 8 أسابيع، ويأتي ضمن خطة المنهج الدراسي لمختلف البرامج الأكاديمية التي تتضمنها الكلية، ويجب أن تلتحق به الطالبة كمطلب أساس للتخرج.
وذكرت أن 292 طالبة سجلن في موقع «مهنتي» الإلكتروني، الذي أطلقته كلية دبي للطالبات في إبريل 2012، ووضعن سيرهن الذاتية على الموقع، وقدمن على 724 وظيفة، من خلال الشواغر التي تعرضها المؤسسات والشركات المسجلة في الموقع، والتي بلغ عددها حتى الآن 118 مؤسسة وشركة، تتوافق مع متطلبات الكلية، بينها 50 % شركات خاصة، و25 % مؤسسات حكومية، و25 % مؤسسات شبه حكومية.
خدمات
وأوضحت العميمي أن المركز يقدم خدمات إرشادية للطالبات خلال فترة دراستهن، يقوم بتطوير البرامج وتحسين الأداء للطالبات، والتواصل معهن ومع وأعضاء الهيئة التدريسية، وبناء شراكات فاعلة مع جميع الأطراف داخل الكلية، ومع شركائها من مؤسسات القطاعين العام والخاص، وتشجيع التحاق الطالبات للعمل في مؤسسات القطاع الخاص.
إرشاد
وأوضحت العميمي أن المركز يبدأ بإرشاد طالبات الكلية منذ أول سنة يلتحقن فيها، ويتم تنظيم ورش عمل وأنشطة متعددة لهن لتعريفهن بالبرامج الأكاديمية وكيفية الاختيار الصحيح للتخصص المناسب لكل طالبة، من خلال تنمية الإرشاد الأكاديمي الذاتي للطالبات، وتنمية المهارات الحياتية لهن، ويتم تنظيم رحلات إلى مواقع العمل للاطلاع على الواقع العلمي عن قرب ومعايشته، ليعتدن على هذه الأجواء بعد التخرج والحصول على الوظيفة، ونحاول توجيه اختيار الطالبات للتدريب العملي.
وأشارت إلى أن المركز يقوم قبل التدريب العملي للطالبات بتنظيم ورش عمل، تشارك فيها العديد من المؤسسات لتتعرف الطالبات إلى الأمور التي تتوقعها منهن الشركات، وبالتالي يصبحن أكثر قدرة على الاختيار الصحيح لمكان التدريب بشكل ذاتي، وهذا ما تسعى له الكلية، حيث تقوم بتنمية المهارات الذاتية للطالبات، من خلال توفير كل ما من شأنه أن يسهم في تأهيل الطالبات في جميع التخصصات، وفقاً لمتطلبات سوق العمل، ويقوم المركز في العمل على تزويد الطالبات بالكفاءات المهنية، وتأهيلهن بالمهارات الحياتية، ثم البحث عن عمل، وبعدها كيفية تسويق مهاراتهن للحصول على وظيفة تتناسب مع مؤهلاتهن.
تدريب عملي
وقالت العميمي إن إقبال الشركات يتزايد سنوياً لتدريب طالبات كلية دبي التقنية، منوهة بأن التدريب العملي مستمر على مدار العام الأكاديمي، حيث يتم تهيئة الطالبات قبل فترة التحاقهن بالتدريب، ونخاطب الشركات بشأن التدريب، والتي بدورها تتواصل معنا وفقاً للتخصصات التي تتوافق مع تلك المؤسسات، حيث يعتبر التدريب العملي تطبيقاً لما تعلمته الطالبة خلال دراستها النظرية، وتقوم الكلية بتخصيص مشرف أكاديمي من أعضاء الهيئة التدريسية لكل مجموعة من الطالبات، وفقاً للبرنامج الأكاديمي، وتكون مهمة المشرف متابعة تدريب الطالبات مع جهة العمل، وتذليل أية عقبات يمكن أن تواجههن، ويتم تقييم المتدرب من قبل الشركة التي يتدرب فيها، وعلى الطالبة أن تلتزم بالحضور في فترة التدريب، وكأنها موظفة تعمل بالشركة، وبعدها تعد تقريراً وتقدم عرضاً أمام المشرف وزميلاتها، وثمة العديد من الطالبات اللاتي حصلن على فرص وظيفية في المؤسسات التي تدربن فيها.
استبيان
وأشارت رئيس المركز المهني إلى أن المركز يقوم بعمل استبيان بعد ستة أشهر من تخرج الطالبات، ويتم الاتصال بهن لمعرفة نسبة من توظفن، وثمة استبيان آخر بعد سنة أو سنة ونصف السنة، وسوف تقوم الكلية خلال الشهر الحالي بطرح استبيان بخصوص هذا الشأن، ويتم إرسال الاستبيان على إيميلات الخريجات والتواصل معهن عبر الهاتف، وحالياً جارٍ عمل استبيان حول رضا المؤسسات والشركات عن خريجات الكلية اللاتي يعملن لديها.