نظمت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية" حلقة نقاشية مع أصحاب العمل المتعلقة بالقطاع الخاص من أجل تطوير الخطة الاستراتيجية وتعزيز التعاون مع هذا القطاع الحيوي، وذلك ضمن إطار تطوير الخطة الاستراتيجية للهيئة 2014 ــ 2016، وتأتي هذه المبادرة من منطلق رؤية الحكومة الاتحادية في توطين الكفاءات الإماراتية وربطها بأوجه التزايد المتسارع في قطاع المؤسسات الخاصة ونموها؛ والذي بدوره يدعم العديد من الخطط والأهداف الاستراتيجية للهيئة.حضر الحلقة النقاشية كل من ناصر بطي الشامسي مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية، ونورة البدور مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات، وعدد من مديري المراكز والإدارات بالهيئة. وبدورها رحبّت نورة البدور مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات في الهيئة بالحضور، وأثنت على الدعم الكبير من قبل الشركات الخاصة لتعزيز وتمكين عملية التوطين؛ إيماناً منها بأن التنمية الوطنية أساس التقدم والرقي في الدولة. ومن جهتها تحدثت فاطمة الهاشمي رئيس وحدة أصحاب العمل عن الخطة الاستراتيجية 2011 ــ 2013، والتي تتلاءم مع رؤية الإمارات 2021 من خلال تقديم شرح مفصلّ عن رؤية ورسالة الهيئة والأهداف الاستراتيجية لتعزيز ومشاركة وتنافسية الموارد البشرية الوطنية في سوق العمل. وفي ذات السياق أفادت الهاشمي بدور وحدة علاقات أصحاب العمل، وأهم الإنجازات في السنوات السابقة، من خلال تنظيم لقاءات دورية لفئات القطاع الخاص ذات العلاقة ووضع آليات التوظيف في تلك الشركات. وتم أثناء الحلقة النقاشية توزيع استبيان لاستقصاء الآراء عن توقعات الحضور حول متطلبات استراتيجية هيئة تنمية 2014 ــ 2016 من قبل القطاع الخاص؛ وهذا بدوره يساعد الهيئة على توفير افضل الخدمات والوقوف على آرائهم ومقترحاتهم وبلورتها في استراتيجيات وسياسات متعلقة بالتوطين.
