وقع سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا)، وطارق هلال لوتاه، الرئيس التنفيذي لكلية دبي للإدارة الحكومية، عقد برنامج تعليم تنفيذي "برنامج إعداد القادة" (الطلائع)، وذلك في المبنى الرئيسي للهيئة، يضم 30 من كبار الموظفين بتكلفة ثلاثة ملايين درهم ويستمر عاماً.
وكشف الطاير أن هيئة كهرباء دبي بصدد إنشاء معهد لإعداد وتأهيل وتخريج الفنيين الهندسيين من المواطنين اعتباراً من العام المقبل، وكذلك تنفيذ برنامج بعثات لعشرة من خريجي الثانوية العامة لخريجهم مهندسين متخصصين في الطاقة المتجددة باعتبارها طاقة المستقبل كما أن الهيئة في صدد الانتهاء من مشروع مجمع محمد بن راشد آل مكتوم للطاقة الشمسية ما يمكنهم من العمل في المجمع عقب التخرج
وحضر التوقيع أحمد بن بيات، نائب رئيس مجلس أمناء كلية دبي للإدارة الحكومية، والدكتور يوسف إبراهيم الأكرف النائب التنفيذي للرئيس للدعم المؤسسي في هيئة كهرباء ومياه دبي وحشد من مسؤولي الهيئة وكبار مسؤولي كلية دبي للإدارة الحكومية، وذلك كمبادرة تدريبية متميزة من الهيئة لموظفيها عبر سلسلة من ورش العمل، والندوات، والبرامج التعليمية المتخصصة. وقال سعيد محمد الطاير انه تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، وانطلاقاً من حرصنا الدائم على تسخير كل الجهود والموارد المتاحة لتطوير كوادرنا الوطنية وتعزيز مسيرة التميز التي تنتهجها هيئة كهرباء ومياه دبي، فإننا نعمل بشكل مستمر على توقيع مذكرات تفاهم واتفاقيات شراكة مع المؤسسات الوطنية والعالمية المرموقة بما يخدم استراتيجية الهيئة ويحقق رؤيتها في أن تكون مؤسسة مستدامة على مستوى عالمي. وأوضح: نتطلع من خلال هذا العقد الهام إلى تأهيل الكوادر العاملة في مختلف أقسام الهيئة لما لذلك من أهمية كبيرة في تطوير عمل الهيئة ودعم مسيرة التنمية المستدامة لإمارة دبي، خصوصاً أننا حريصون كل الحرص على تعزيز مكانة دبي العالمية على جميع الأصعدة وبناء أسس اقتصاد قائم على المعرفة". وأضاف انه بمقتضى هذه العقد، نأمل أن تعمل كلية دبي للإدارة الحكومية، إيماناً منا بخبراتها الواسعة والكبيرة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة، على تدريب موظفي الهيئة في عدد من المجالات التي تشمل إدارة الموظفين، والتفكير الاستراتيجي المتقدم، والإدارة والتنفيذ من خلال التغيير المؤسسي الرائد، وتطوير القيادات، وإعداد الدراسات المالية للمدراء غير الماليين، وأساسيات الاقتصاد الكلي، والمفاوضات المتقدمة العملية، ومهارات الاتصال للقادة، والعولمة والسياسات العامة، والحوكمة الديناميكية، وإدارة المخاطر".
أهمية الاتفاقية
وتحدث الدكتور طارق لوتاه عن أهمية الاتفاقية في تأهيل قيادات الصفين الثاني والثالث في الهيئة معتبراً ان الكلية أهلت 2000 من القــيادات الوطنية منذ بدأت اعمالها في العام 2005 كذراع حكومية لتأهيل وتدريب القــيادات الشابة والمستقبلية في الامارة، وستقدم "كلية دبي للإدارة الحكومية" الدعم الميداني لهيئة كهرباء ومياه دبي خلال زيارتها التعـــليمية إلى المملكة المتحدة مستفيدةً بذلك من الشراكات التي تربطها بالعديد من الجهات الدولية. كـــما سترسل الكلية ممثلاً لها لمرافقة وفد الهيئة خلال هذه الزيارة. وستقوم هيئة كهرباء ومياه دبي في المقابل بتمويل المبادرات التدريبية وإجراء مراجعة دورية لسلسة نجاحاتها بغية إجراء التحسينات المتواصلة إذا لزم الأمر. وســيدخل عقد برنامج التعليم التنفيذي حيز التــنفيذ اعتباراً من 17 ديسمبر 2012.
وأشار الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لدعم الأعمال بالهيئة إلى أن توقيع عقد برنامج التعليم التنفيذي "برنامج إعداد القادة" يعكس التزام الهيئة بإقامة الشراكات المهنية الوثيقة مع المؤسسات الأكاديمية والتدريبية المتخصصة بهدف تعزيز العملية التعليمية وإتاحة الفرص للكوادر الوطنية في الهيئة لرفع مهاراتها وقدراتها وتوفير كل ما يؤهلهم للقيام بالمهام الوظيفية التي توكل إليهم لاحقاً في الهيئة على أكمل وجه.