قال الدكتور حميد مجول النعيمي نائب مدير جامعة الشارقة للشؤون الأكاديمية ان قرار منح الدارس الموظف خروجاً مبكراً من الدوام الرسمي مرتين في الاسبوع بحد اقصى ليس بجديد وهو معمول به في الجامعة لأغراض تنظيمية وتطويرية، مشيرا الى ان اي موظف امضى عامين فاكثر بالجامعة يمنح إذناً بالخروج المبكر لاستكمال دراسته سواء في جامعة الشارقة او جامعات اخرى ،لافتا الى ان الطالب الذي يسجل 3 ساعات معتمدة يعطى اذن خروج مرة واحدة في الاسبوع ومن يسجل 6 ساعات معتمدة يأخذ اذن خروج مرتين في الاسبوع , مضيفا ان الساعات محتسبة استنادا الى معايير الجودة والمطلوب من الموظف تأدية عمله والدراسة بما لا يضر بعمله وسير دراسته على حد سواء.
وقال اهدافنا تنظيمية بحتة ونحن ندعم ونيسر ونسهل على طالبي العلم لكن كما اسلفت القرار بالساعات المعتمدة محسوبة اكاديميا واداريا وتقويميا فضلا عن ان الجامعة وبناء على توجيهات من مجلس امناء الجامعة تمنح خصما 50 بالمائة لمن يستكملون دراسة البكالوريوس , و50 بالمائة لمن يستكملون درجة الماجستير من المواطنين , و25 بالمائة لزملائهم من الوافدين فضلا عن المنح الاخرى التي تقدم لطالب العلم.
قرار قانوني
وشدد النعيمي على ان القرار قانوني ولم يتم تجاوز اللوائح والقوانين سواء التابعة للموارد البشرية او للاشتراطات الاكاديمية وهي عملية تنظيمية بحتة وعن منح الطالب الموظف اجازة للامتحانات وتسبقها 7 ايام تحضير حسب قانون الموارد البشرية قال ان الجامعة لها لوائحها الداخلية التي تحتكم لها ويعطى على ضوئها الطالب اجازة تحتسب من رصيد اجازاته وهي كافية ولا يعطى اي اجازة اخرى، لان ذلك سيؤثر على ادائه الوظيفي , ووعد نائب مدير جامعة الشارقة للشؤون الاكاديمية بالنظر في وضع الدارسات الموظفات اللواتي يقف التخرج لديهن في تقنية الشارقة على مادة واحدة لدراسة الحالات ومساعدتهن بحسب الانظمة والقوانين.
جاء رد الدكتور حميد مجول النعيمي على خلفية شكوى لموظفة بجامعة الشارقة وطالبة قالت ان القرار الذي أعطى الموظفة الدارسة اذن خروج مرتين في الاسبوع الساعة الثانية والنصف لاستكمال دراستها غير مرن ولا يتيح لها فرصة التخرج قبل 8 سنوات ما يعرضها للفصل من الجامعة بحسب الانظمة المعمول بها، معترضة ايضا على ان الجامعة لا تخصص اجازات للامتحانات والتي اعتبرتها حقاً للطالب منحته له الموارد البشرية في امارة الشارقة .