نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تدريبيين " مجالات التواصل الجيد والفعال " والتصميم والرسم " وورشة عمل بعنوان " آلية إعداد وتنفيذ موازنات الأنشطة والنتائج" .. بمشاركة 179 موظفا وموظفة من العاملين في حكومة الشارقة .
وشارك في برنامج " التواصل الجيد والفعال " .. 48 موظفا وموظفة فيما تم تنفيذه على مرحلتين، الأولى ضمن برامج تحت الطلب والمخصصة لمواصلات الإمارات، والمرحلة الثانية لموظفي وموظفات دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة.
ويهدف البرنامج إلى معرفة أنواع وأنماط وعناصر العملية الاتصالية والمنطلقات الأساسية للاتصال وأهم نظريات الاتصال وتحسين مهارة الإصغاء والكلام وبناء الألفة والتوافق بين مقدم الخدمة والعميل واكتساب مهارة تصحيح الأخطاء الاتصالية.
وركزت الورشة التدريبية " آلية إعداد وتنفيذ موازنات الأنشطة والنتائج " .. على ربط الأنشطة والحسابات والقطاعات في الدوائر وفق مقترح موازنة الدائرة المقترنة بالمصروفات وشارك فيها 116 موظفا وموظفة من 45 دائرة ومؤسسة وهيئة حكومية في الشارقة.
شارك في برنامج " التصميم والرسم ".. 15 موظفا وموظفة، ويهدف تزويد المتدرب بمعلومات شاملة حول برامج التصميم المختلفة ومعرفة اختلافات إصدارات برنامج " الفوتوشوب " وتمكين المشارك من الإلمام الكامل ببرنامج " الفوتوشوب سي إس 5 " من الناحية النظرية والعملية والقدرة على التعامل مع البرنامج وأدواته وقوائمه ونوافذه والوصول بالمتدرب إلى درجة متقدمة من عمليات التعديل " معايرة وتفريغ وتحويل ودمج " للصور والقدرة الكاملة على إنجاز المشاريع الإعلانية المطبوعة والإلكترونية بشكلها الاحترافي وحصوله على شهادة تدريبية مصدقة من قبل وزارة التربية والتعليم.
وصرح طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي في إمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية أن البرامج التي تنظمها الدائرة تركز على أن يكون الموظف أكثر إدراكا بأهمية تنمية مهاراته المتعلقة بالاتصال الصوتي والاتصال من خلال الصورة باعتبار التواصل هو همزة الوصل التي تربط الموظفين داخل المؤسسة.