افتتحت أمس فعاليات الدورة الرابعة من معرض العين للتوظيف والتعليم، تحت رعاية معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي، الرئيس الأعلى لجامعة الإمارات، حيث يحظى المعرض بدعم برنامج ابوظبي لتطوير الكوادر الوطنية بمشاركة اكثر 75 مؤسسة من كبرى الشركات والمؤسسات التعليمية، مع خريجي المدارس والجامعات، وبحضور الدكتور عبد الله الخنبشي مدير جامعة الإمارات وممثلي الشركات والمؤسسات المساهمة في المعرض.
وأكد الدكتور سعيد الحساني وكيل وزارة التعليم العالي، والبحث العلمي، أهمية معارض التدريب والتوظيف سواء بالنسبة لمؤسسات القطاعين العام والخاص، وبالنسبة لمؤسسات التعليم والخريجين والخرجات، حيث تتاح الفرصة امام الخريجين للتعرف على فرص التدريب والتوظيف، والمزايا المتاحة لدى الشركات والمؤسسات التي يتاح لها هي الأخرى اختيار ما يناسبها من الخريجين والخريجات حسب التخصصات والكفاءات، مؤكدا في الوقت نفسه على أهمية التعاون المشترك بين مؤسسات التعليم والمؤسسات الوطنية لاستقطاب الخريجين والخريجات، وتوفير فرص التدريب والتأهيل لهم، وفق رؤية استراتيجية وطنية، تحقق نجاح مشاريع التنمية الوطنية الشاملة في مختلف المجلات، حيث تعتبر مؤسسات التعليم في الدولة رافدا اساسيا لتلك المؤسسات الباحثة عن كوادر وظيفية ذات مخرجات وكفاءات عالية من كافة التخصصات.
وأكدت ادارة شركة إنفورما المنظمة للمعرض، أن المعرض في دورته الرابعة شهد اقبالا ومشاركة واسعة من المؤسسات الوطنية الرائدة في مختلف القطاعات والتي تشمل الطيران والنفط والغاز والاتصالات والرعاية الصحية والصناعة والضيافة والتأمين، كما قام كل من الحرس الرئاسي لدولة الإمارات، الراعي الماسي للفعالية، الاتحاد للطيران، أدنوك، الاتحاد للقطارات، واتصالات، بعرض عدد من الوظائف المتاحة للمواطنين الإماراتيين بهدف رفع عدد الإماراتيين العاملين فيها وتحقيق نسب التوطين المحددة للعام 2012.
شبكة سكك
، تشارك الاتحاد للقطارات للمرة الأولى في المعرض، في الوقت الذي تخطط فيه لإقامة شبكة سكك حديدية بطول 1200 كيلومتر تربط مختلف مدن الإمارات معاً ومع دول الخليج الأخرى، بينما تتطلع إلى أن تبلغ نسبة الإماراتيين العاملين لديها 40% من إجمالي الموظفين بحلول نهاية العام 2012.
فيما تقوم اتصالات بمواصلة ترسيخ مكانتها البارزة في مقدمة الشركات الإماراتية التي تدعم التوطين، حيث يعمل لدى الشركة العالمية المزودة لخدمات الاتصالات المرموقة أكثر من 3,200 مواطن إماراتي، أي ما يمثل حوالي 35 بالمائة من إجمالي عدد الموظفين، وتتطلع لاستخدام معرض العين للتعليم والتوظيف كمنصة تلقي من خلالها الضوء على أكاديمية اتصالات وبرامج التدريب الوطنية المصممة خصيصاً لتدريب وتطوير المواطنين الإماراتيين وإعدادهم لتبوأ المناصب القيادية.
ومن جهات التوظيف المشاركة كذلك جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية، ومبادلة لصناعات الطيران، وسلطة أبوظبي للاستثمار، ومركز أبوظبي لخدمات المزارعين، والشركة القابضة العامة التي تعمل تحت مظلتها مجموعة من الشركات الرائدة ومنها دوكاب، ومصنع الإمارات لصناعات الحديد، أركان، أغذية والشركة الوطنية للإنشاءات البترولية.
كما ستواصل مؤسسات التعليم العالي ممثلة بجامعة الإمارات وكليات التقنية العليا كشريك التعليم الرسمي لمعرض العين للتوظيف والتعليم، التأكيد على المجموعة الكبيرة من الشهادات والدرجات التي تمنحها لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا.
ومن بين أبرز الجامعات التي ستقوم بتسليط الضوء على أحدث برامجها في المعرض، جامعة وولينغونغ دبي، وجامعة كابلان الأميركية، جامعة هاريوت-واط دبي، جامعة لينكولين المملكة المتحدة وجامعة آر آي تي دبي، إلى جانب كل من جامعات الجزيرة، الحصن، الشارقة والغرير.
وتقام على هامش المعرض مجموعة من الفعاليات البارزة، ومنها مركز التقييم المهني وعيادات الاستشارات التي يقدم فيها المستشارون الإماراتيون المؤهلون النصيحة والتوجيه حول المسار المهني المناسب للباحثين عن الوظائف. تطوير الكوادر الوطنية
قال عيسى الملا، المدير التنفيذي لتطوير قوى العمل الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية إن برنامج الإمارات للكوادر الوطنية يعتبر وسيلة هامة لدعم المواطنين الإماراتيين الباحثين عن فرص العمل في القطاع الخاص، ولهذا فإنه يدعم المبادرات المساهمة في إنجاح تلك المساعي، ومنها معرض العين للتعليم والتوظيف، والذي يؤكد بشكل كبير على دمج المواطنين في قوى العمل المؤهلة في القطاع الخاص.
وأضاف يمثل الحدث فرصة مثالية للمواطنين الإماراتيين الباحثين عن الوظائف ليلتقوا بكبرى المؤسسات الخاصة في الدولة في مجموعة واسعة ومتنوعة من القطاعات، في الوقت الذي يعتبر فيه منصة ممتازة لتعريف الإماراتيين بالتوجهات المهنية المختلفة المتاحة لهم من خلال مركز التقييم المهني والفعاليات الأخرى.