تشارك بلدية مدينة أبوظبي في معرض التوظيف 2012 الذي تنظمه كليات التقنية العليا يومي 18 و19 ابريل الجاري، حيث تعرض باقة من الوظائف الفنية والإدارية للباحثين عن فرص عمل مناسبة من الكفاءات المواطنة المؤهلة التي تسعى للحصول على وظيفة في بيئة عمل مناسبة.

وتأتي مشاركة البلدية بالمعرض في إطار مسؤوليتها المجتمعية ضمن خطة شاملة تهدف إلى تكوين كوادر مواطنة وتزويدها بالمهارات والمعرفة والاستقرار الوظيفي لبدء مسيرة مهنية ناجحة انسجاماً مع الخطة الوطنية للدولة، والهادفة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية وإتاحة فرص التوظيف الحقيقية أمامهم لقيادة العمل ورفد مشايع التنمية الشاملة. وحققت البلدية خلال السنوات الماضية تقدماً ملموساً في توطين الوظائف لديها وخاصة في المجالات الفنية والإدارية وتدريب وتأهيل الخريجين الجدد ورعاية وتنظيم الدورات التدريبية والتأهيلية المتخصصة في شتى المجالات ما أتاح فتح باب الفرص الوظيفية أمام المواطنين الباحثين عن وظائف.

وأكد محمد صغير الظاهري المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم والمساندة لشؤون الموارد البشرية أن البلدية تنتهج سياسة تتمحور حول أهمية تطوير الطاقات الوطنية الشابة بما يتناسب مع أجندة السياسة العامة لحكومة أبوظبي الهادفة إلى تطوير قطاع العمل العام ليتميز بالمهارة والكفاءة للمساهمة بتحقيق الغايات الاستراتيجية للحكومة، برفع نسبة توطين الوظائف وزيادة فرص التطوير الوظيفي والمهني لهم وتوفير بيئة عمل مناسبة وتعزيز ثقافة عمل ترعى وتنمي القدرة الإبداعية والقيادية لدى المواطنين، ما يسهم بالارتقاء بمستوى الأداء والقدرة على قيادة العمل بما يتناسب مع متطلبات التنمية الشاملة التي تشهدها إمارة أبوظبي. وأضاف إن مشاركة البلدية في معرض توظيف 2012 تأتي ضمن خطتها الهادفة إلى تفعيل برنامج توطين الوظائف ورفع معدلاتها .