أكد مبارك مطر نائب مدير منطقة أم القيوين التعليمية أن جائزة الموظف المثالي التي اطلقتها المنطقة التعليمية، تهدف الى تشجيع وتحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد والعطاء من أجل خدمة جمهور المراجعين والمتعاملين مع إدارة المنطقة وانجاز المعاملات في الأوقات المحددة، وكذلك لإظهار المواهب ولمزيد من الإبداع والابتكار والتميز في المجالات التعليمية المختلفة؛ من أجل النهوض بالعملية التعليمية وإخراجها بأفضل صورة ممكنة، لافتا إلى أن الجائزة عبارة عن مبلغ مالي وشهادة تقدير وصورة للفائز توضع طوال الشهر في مكان بارز من إدارة المنطقة، إضافة إلى مبلغ مالي رمزي للمتفوقين.
مبينا في الوقت ذاته ان الجائزة جاءت بتوجيهات من الشيخة آمنة المعلا مديرة منطقة ام القيوين التعليمية من اجل تكريم المتميزين، وأنه بدأ تفعيلها منذ يناير من العام الماضي وفاز بها 16 موظفا واداريا بإدارة المنطقة منهم 4 نالوا جائزة الربع الاول من العام وهم الاكثر تميزا.
وأضاف ان الجائزة ستمنح شهريا لموظفي المنطقة التعليمية المتميزين في كافة الأقسام، كما ستمنح للموظفين والاداريين ربع سنوية للأكثر تميزا وذلك تكريما للمتميزين والمبدعين من الموظفين والمستخدمين المثاليين، وفقا لمعايير محددة أهمها مدى التزام الموظف بالدوام الرسمي حضورا وانصرافا ومدى قابلية الموظف لانجاز الأعمال الموكلة إليه.
لافتا إلى أن من المعايير كذلك الإخلاص في العمل والعلاقات الطيبة مع الزملاء والعمل بروح الفريق الواحد ومدى التزام الموظفين بتقديم أفضل الخدمات تيسيرا للمراجعين وتجاوبهم مع الدورات التدريبية؛ من أجل إكسابهم المزيد من الخبرات وتنمية المهارات والكفاءات للنهوض بالعملية التعليمية التي تسعى إدارة المنطقة للرقي بها وبمخرجاتها لتذليل أي عقبات تعترض سير التحصيل الدراسي بالنسبة للطالب.
وأوضح نائب مدير منطقة أم القيوين التعليمية أن الجائزة التي استحدثتها إدارة المنطقة العام الماضي وطبقتها فعليا، اضافت الكثير للموظفين وخلقت فيهم روح المنافسة الشريفة وبذل المزيد من الجهد والعطاء والتميز في الابتكار والإبداع بمختلف أشكاله وألوانه من أجل الحصول على الجائزة، مبينا في الوقت ذاته أن ذلك التنافس الشريف بين كافة شرائح الموظفين سيصب في صالح العملية التعليمية والتربوية وأن مردوداته الايجابية ستكون لصالح المحور الأهم وهو الطالب.
وأضاف ان الجائزة تعد الأولى من نوعها على مستوى المنطقة التعليمية وانه خلال العام الجاري تم ادخال فئة الموجهين لتشملهم الجائزة، ومستقبلا ستعمم التجربة على كافة المدرسين والمدرسات التابعين للمنطقة التعليمية، لافتا إلى أن الموظف بإمكانه أن يفوز بها ويكرم لأكثر من مرة ولا تحجب عنه وأن لجنة تحكيم الجائزة مكونة من مدير المنطقة ونائب المدير ورؤساء الأقسام ومكتب المديرة والمسؤولة عن الانصراف والغياب.
ولفت الى ان لجنة الجائزة وضعت معايير محددة حتى يتمكن الموظفون او الاداريون من الفوز بها؛ من اجل أن تسير العملية الدراسية بكل يسر حتى يستفيد منها الطالب الذي هو محور العملية التعليمية.