وصل عدد الطلبات التي ترشحت للدورة الثانية لجائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز المنبثقة عن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي 423 طلبا لجميع فئات الجائزة من 41 جهة اتحادية ، فيما تقدم 213 طلبا لفئة أوسمة رئيس مجلس الوزراء التي تغطي كافة مجالات التفوق الوظيفي وتشمل المجالات الإشرافية والفنية (التقنية والهندسية) والوظائف المتخصصة، والمجالات الإدارية والميدانية، كما تشمل أيضا الموظفين المتميزين الجدد حديثي التخرج الذين تم تعيينهم حديثا لدى الجهات الاتحادية وذلك تشجيعا لهم وتحفيزا على التفاني والتميز في وظائفهم. وتواصل فرق التقييم زياراتها للجهات الاتحادية المشاركة بالدورة الثانية لإجراء عمليات التقييم الميداني والمقابلات الشخصية ومتابعة استعدادات الجهات الاتحادية المرشحة للجائزة.
وتعمل الفرق خلال جولاتها الميدانية على مراجعة الوثائق المقدمة من الجهات والتأكد من ملاءمتها مع متطلبات الترشح كما تجري مقابلات مع المتأهلين النهائيين لفئات أوسمة رئيس مجلس الوزراء وفرق العمل وفئات أفضل الممارسات.
وأشادت حصة بوحميد المنسق العام لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي بمستوى التعاون الذي تبديه هذه الجهات مع فرق التقييم المكونة من 64 مقيما ما يسهل عليها تنفيذ المهام، لافتة إلى أنه بعد الانتهاء من عملية التقييم سيتم عرض النتائج على لجنة التحكيم الفنية المكونة من خبراء محايدين في مجال التميز المؤسسي ومن ثم تعرض على لجنة التحكيم العليا لاعتمادها ورفع التوصيات بشأنها تمهيدا لإعلان النتائج النهائية للفائزين بالجائزة.
وأوضحت أن عدد الطلبات التي ترشحت لهذه الدورة بلغت 423 طلبا لجميع فئات الجائزة من 41 جهة اتحادية ، فيما تقدم 213 طلبا لفئة أوسمة رئيس مجلس الوزراء التي تغطي كافة مجالات التفوق الوظيفي وتشمل المجالات الإشرافية والفنية (التقنية والهندسية) والوظائف المتخصصة، والمجالات الإدارية والميدانية، كما تشمل أيضا الموظفين المتميزين الجدد حديثي التخرج الذين تم تعيينهم حديثا لدى الجهات الإتحادية وذلك تشجيعا لهم وتحفيزا على التفاني والتميز في وظائفهم.