استعرضت جامعة الحصن في أبوظبي سياساتها الداخلية وبرنامجها التعليمي للعام 2011-2012 وذلك خلال الملتقى التوجيهي للموظفين الجدد الذي عقد في الاسبوع الاول من الشهر الجاري، حيث يعكس انضمام الدفعة الجديدة من المدرسين التزام الجامعة بتحقيق التميز في مختلف برامجها.
وسيتم تعيين أعضاء الدفعة الجديدة المؤلفة من 18 استاذاً ومساعداً في مجال التدريس في أقسام الهندسة الصناعية والهندسة المدنية والتخطيط العمراني والهندسة المعمارية وهندسة البرمجيات والتصميم الداخلي ونظم معلومات الإدارة وإدارة الأعمال والتربية، وتمت دعوة المشاركين إلى حفل إفطار في كافتيريا مبنى الطلاب إلى جانب رؤساء الأقسام المعنية، حيث تم عقب ذلك الترحيب بهم شخصياً من قبل مدير جامعة الحصن الدكتور عبد الرحيم صابوني، ثم عقدت سلسلة من الجلسات التوجيهية حول عدد من المجالات الهامة مثل القبول والتسجيل وخدمات المكتبة وتكنولوجيا المعلومات، وساعد في عقد هذه الجلسات موظفو العلاقات العامة وتكنولوجيا المعلومات في قسم التسجيل وشؤون الموارد البشرية.
وقال الدكتور صابوني: (نقوم في إطار سعينا لتكوين جيل متميز من الطلبة، بتقييم منتظم لمستويات كادرنا التدريسي لنتأكد من أننا نضم الأفضل في مجال التعليم الأكاديمي. لدينا مجموعة جيدة ستنضم إلى جامعتنا هذا العام، وإننا على ثقة من أن المدرسين الجدد سيحافظون على الأداء المتميز الذي حققناه العام الماضي. وانطلاقاً من الحماس وروح المبادرة اللذين أبانوا عنهما خلال الملتقى التوجيهي، فإننا نتوقع أن تعزز جامعتنا من مكانتها كمؤسسة تعليمية رائدة على المستويين المحلي والوطني).