بدأت بلدية دبي أول من أمس استقبال الطلبة المشاركين ضمن برنامجها للتدريب الصيفي لهذا العام، وذلك حرصاً منها على إكساب طلاب المرحلتين الثانوية والجامعية، المهارات والخبرات التي تساعدهم على الانخراط في الحياة العملية والتعرف إلى بيئة العمل بطريقة واقعية، وذلك من خلال ممارسة أنماط العمل الوظيفي على الواقع داخل مرافق البلدية، وفي إطار سياسة تشجيع الطلبة على استغلال أوقات فراغهم فيما يفيد خدمة المجتمع، صرح بذلك خالد علي بن زايد مدير إدارة الموارد البشرية.
وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية أهمية هذا البرنامج الهادف إلى خلق جيل واعٍ وقادر على مواجهة التحديات والتطورات المتسارعة، إضافة إلى غرس المبادئ والقيم النبيلة لدى الطلبة وتنمية مواهبهم وقدراتهم العملية وتأهيلهم لخوض غمار الحياة، مسلحين بالتجارب والخبرات اللازمة التي تساعدهم على مستقبلهم العملي.
كما أن برنامج التدريب الصيفي يأتي في إطار الاهتمام الذي توليه البلدية للتواصل المستمر مع المجتمع، وتوفير فرص التدريب الفعال للطلبة خلال عطلتهم الصيفية، لإكسابهم مهارات وخبرات جديدة تعينهم على تحديد ملامح مستقبلهم العملي والمهني، مشيراً إلى أن برنامج التدريب الصيفي للعام الجاري سيستمر خلال الفترة من 3 يوليو الجاري ولغاية 11 أغسطس المقبل.
توزيع مدروس
وقال خالد بن زايد ان الطلبة المتدربين وزعوا على مختلف الإدارات والأقسام بالبلدية، وذلك حسب اختيارهم وخبراتهم وتجاربهم الماضية، مراعين أماكن سكناهم وقربها من أماكن التدريب، وفي حال وجود أحد أفراد عائلتهم في البلدية وضع الطالب المعني معه مما يوفر بيئة ملائمة للعمل، على أن يراعي الشروط المطلوبة، حيث تستقبل البلدية المراحل التعليمية لأبناء موظفي البلدية المواطنين من الأول الثانوي إلى أعلى المراحل الجامعية، أما المراحل التعليمية المطلوبة لأبناء موظفي الدائرة الوافدين من السنة الثانية الجامعية فما فوق. وأشار إلى أن البرنامج التدريبي يتضمن مكافأة مالية شهرية اعتمادا على مستواهم الدراسي الحالي، وسيعامل المتدرب كموظف في البلدية فيما يتعلق بحضوره للعمل والتزامه بالقوانين الوظيفية.