حصلت دائرة الموارد البشرية في ختام فعاليات اللقاء الثاني لمسؤولي الموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون على إحدى الجوائز المقدمة من الجهة المنظمة لأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية، وجاء ذلك وفقاً لما قدمته الدائرة خلال الأعوام السابقة في مجال تدريب وتأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية وتوضيح استراتيجية الدائرة من خلال ورقة العمل التي قدمها طارق سلطان بن خادم رئيس الدائرة خلال فعاليات اليوم الأول للقاء.
وقال طارق بن خادم: ان هذه الجائزة منحت للدائرة تقديراً من اللجنة المنظمة والمشاركين بهذا اللقاء المهم الذي حضره نخبة من مسؤولي الموارد البشرية بدول مجلس التعاون لدور الدائرة في تدريب وتأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية والعمل على زيادة نسبة التوطين خلال الخمسة أعوام السابقة لتصبح 61% في عام 2010م بعد أن كانت 30% في عام 2005م.
. وأضاف بن خادم بأن ورقة العمل التي قدمها خلال اللقاء احتوت على سبعة محاور رئيسة تم من خلالها توضيح استراتيجية الدائرة وكيفية استقائها هذه الاستراتيجية من الحس الإنساني والوطني والمنهج العملي والرؤية الرشيدة لصاحب السمو حاكم الشارقة في مجال تنمية الموارد البشرية، وأوضح أن تطبيق هذه الاستراتيجية تم بدعم من سمو ولي العهد الذي أزال كافة العقبات بإصداره قرارات مكملة وموضحة للمراسيم الأميرية.