قدمت شركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة» 300 فرصة تدريبية للطلاب المواطنين ضمن برنامج التدريب الصيفي، وذلك من خلال مشاركتها في فعاليات التوظيف المختلفة والتي نظمتها الجامعات والكليات بإمارة أبوظبي خلال شهر أبريل الماضي، في إطار استراتيجيتها في دعم الكوادر الوطنية وخلق فرص العمل المناسبة للأفراد الذين يتطلعون لإطلاق مسيرتهم المهنية في القطاع الصحي، وتمثلت الزيارات للمؤسسات التعليمية المرموقة ومنها جامعة الحصن وكلية أبوظبي للطالبات وكلية أبوظبي للطلاب وجامعة زايد خلال الفترة من 12 ـ 25 ابريل الماضي.
ويستمر برنامج التدريب الصيفي الذي تطرحه شركة «صحة» لمدة شهر أو شهرين حسب رغبة المتدرب، والذي من خلاله ستتاح للمتدرب فرصة التعرف على بيئة العمل في المجال الإداري والتطبيق العملي في مختلف المستشفيات واكتساب مهارات مختلفة، وتشمل هذه الفرص 20 شاغراً تدريبياً لذوي الاحتياجات الخاصة.
وقال محمد القمزي مدير قسم الموارد البشرية بالإنابة في شركة «صحة»: إن مشاركة «صحة» في معارض التوظيف تعزز حرصنا على استقطاب الكفاءات الشابة المواطنة والتزامنا باستراتيجية التوطين، وإننا نطرح برامج تدريبية مختلفة تساعد المواطنين على صقل خبراتهم وتعزيز مهاراتهم بما يتلاءم مع مختلف المجالات.
وأضاف القمزي: إن تواجدنا في الفعاليات التوظيفية يمنحنا فرص التواصل مع الخريجين الجدد والذين يبحثون عن فرص عمل مناسبة لإظهار مهاراتهم العمليّة. كما أوضح أنّ شركة «صحة» التي ينظر إليها البعض على أنها مكان لعمل الأطباء، والفنيين، وخبراء القطاع الصحّي؛ تتضمّن أقسام عمل إدارية بالغة الأهميّة وتتطلّب أشخاصا متميزين للعمل فيها.
واستنادا إلى ذلك، فقد أطلقت شركة «صحة».