حددت وحدة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في منطقة الشارقة التعليمية نهاية مايو الجاري موعدا نهائيا لاستقبال ترشيحات المدارس الراغبة في المشاركة بجائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز. وأكد سعيد مصبح الكعبي مدير تعليمية الشارقة أهمية تفعيل دور جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز وتشجيع المتميزين من مختلف الفئات التربوية في الميدان من (المعلمين/ الموجهين/ ومديري ومديرات المدارس/ والموظفين) للمنافسة في فئة أوسمة رئيس مجلس الوزراء- في دورتها الثانية، مؤكداً استعداد المنطقة المكثف للمشاركة في مختلف فئات الجائزة. وأوضح الكعبي انه تمت مخاطبة إدارات المدارس لترشيح المتميزين حيث باشرت وحدة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي بالمنطقة في استقبال ترشيحات المدارس في مجالات الجائزة وهي المجال الإشرافي/ والمجال الفني والتقني والهندسي/ ومجال الوظائف المتخصصة/ والمجال الإداري/ والميداني/ وللموظف المستجد، مشيراً إلى أن المنطقة بصدد عقد ورش تدريبية حول كيفية التعامل مع معايير الأوسمة وتنفيذ زيارات تبادلية مع الفائزين في الدورة الأولى للجائزة. وتتألف فئات جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز من خمس فئات: الفئات الأساسية، والتي تمنح جوائزها على مستوى الجهات والمناطق والإدارات وفقاً للمجموع الكلي للمعايير الخاصة بنموذج التميز. والفئات الفرعية، التي تمنح لأفضل جهة أو منطقة أو إدارة تحقق أعلى نتائج وفقاً لكل معيار على حدة في نموذج التميز. وفئات أفضل الممارسات، والتي تغطي مجالات الإبداع وإدارة الأداء وإدارة المعرفة والتميز الإلكتروني والاتصال الحكومي. وفئة التجارب المتميزة، وتمنح لأفضل تجربة إدارية وأفضل تجربة تقنية أو فنية، وأخيراً فئة فرق العمل، وتمنح لأفضل فريق عمل داخل الجهة الحكومية وأفضل فريق عمل مشترك بين أكثر من جهة حكومية.