تستهدف «جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم- اليونسكو لمكافأة الممارسات والجهود المتميزة لتحسين أداء المعلمين» دعم وإفادة العاملين على تحسين أداء المعلمين بغية تحقيق أهداف التعليم للجميع.
وسوف تسهم أيضاً في تيسير تشاطر ونشر الممارسات المتميزة المتعلقة بالمعلمين على الصعيد العالمي، وتبلغ قيمة الجائزة 270 ألف دولا أميركي موزعة على ثلاثة فائزين، وتمنح على شكل جوائز عينية أو خدمات تربوية تعليمية للمؤسسات الفائزة.
وتمنح الجائزة كل عامين لثلاثة مرشحين حققوا إنجازات في مجال تحسين أداء المعلمين في البلدان النامية، أو في أوساط الجماعات المهمشة أو المحرومة ضمن السياق العالمي الأوسع، ولا تمنح الجائزة للأفراد بل للمرشحين من الهيئات والوحدات ممن قد نالوا الاعتراف بعملهم في ميدان تحسين أداء المعلمين، بما يتماشى مع أهداف اليونسكو في هذا المجال.
ويشترك المرشح بناء على خطاب ترسله هيئة مرشِّحة، ويتم الترشيح بناء على معايير تحدد أهلية المرشحين، ويجوز أن تكون الهيئات المرشَّحة شركات متعددة الجنسيات، وأطرافاً ثنائية، ووزارات للتربية أو غيرها من الوزارات المعنية «قضايا الجنسين، التعليم غير النظامي».
ومنظمات غير حكومية، ومنظمات ومؤسسات نابعة من المجتمع الدولي تسهم بصورة مباشرة في الممارسات المتميزة المتعلقة بالمعلمين أو لديها إطلاع على هذه الممارسات، ومن ثم تصل طلبات الترشيح إلى أمانة الجائزة في اليونسكو خلال الفترة من مايو إلى يوليو من العام المحدد. ويكون الموعد الأقصى هو 31 يوليو من العام المحدد.
و تتولى هيئة تحكيم دولية اختيار الفائزين.وتضم هيئة التحكيم 5 أعضاء غير دائمين من المهنيين البارزين المتمتعين بمستوى رفيع من المعارف والخبرات ذات الصلة بالقضايا المتعلقة بالمعلمين، وتتسم بالتمثيل الجغرافي لجميع مناطق اليونسكو «أفريقيا، والدول العربية، وآسيا والمحيط الهادي، وأوروبا وأميركا الشمالية، وأميركا اللاتينية والكاريبي».
ومن ثم تتصل أمانة الجائزة بالفائزين وتنظم مشاركتهم في حفل تسليم الجائزة في دبي بحضور سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية راعي الجائزة والمدير العام لليونسكو.