تعقد جائزة عجمان للأداء الحكومي المتميز ورشا تدريبية لبناء القدرات ولمدة ثلاثة أسابيع وبمشاركة أربعمئة وخمسين متدرباً من أربع عشرة منشأة حكومية.
وذلك ضمن أنشطة برنامج عجمان للتميز واستعداداً للدورة التقييمية الثانية، حيث تستعرض هذه الورش التدريبية معايير نموذج عجمان للأداء الحكومي المتميز والمقتبسة من معايير المنظمة الأوروبية للجودة الإصدار المحدث.
وأكد المهندس سعيد سيف المطروشي أمين عام المجلس التنفيذي أن الجائزة تأتي في دورتها الثانية؛ لتستثمر النجاح الذي تحقق في الدورة الأولى، ونؤكد على أن الجائزة خلقت دافعا للمنشآت الحكومية يحفزها نحو الاستمرار في التحسين والتطوير، ما انعكس بشكل ملحوظ على أدائها.
وأوضح سلطان الرميثي منسق عام برنامج عجمان للتميز بأن أهم ما يميز هذه الدورة كونها تركز على الجانب العملي المرتبط بإجراء التقييم الذاتي، حيث تمكن فرق العمل الحكومية من تقييم ادائها الداخلي والخروج بمعلومات تمكن من إعداد طلب الترشيح بهدف المنافسة في الجائزة.