اختتمت إدارة الاتصال والاعلام بالمجلس الوطني الاتحادي في أبوظبي امس ورشة عمل حول الاعلام البرلماني، قدمها الدكتور أحمد صالح البطاينة المستشار الإعلامي في الأمانة العامة للمجلس واستمرت ثلاثة أيام.
وتهدف الدورة إلى تأهيل فريق الاتصال والاعلام بالأمانة العامة لأداء المهام الإعلامية من منظور الإعلام البرلماني لرفع مستوى التغطية الإعلامية لفعاليات وأنشطة المجلس الوطني الاتحادي.
وتناولت ورشة العمل مفهوم وخصوصية ومنظور الإعلام البرلماني، ومنهجية التغطية الإعلامية البرلمانية، والإشكاليات التي تواجه الإعلام البرلماني، وكيفية التغلب عليها لتسهيل أداء الإعلاميين البرلمانيين لمهامهم، إضافة إلى واجبات الإعلام تجاه المؤسسة البرلمانية وأدوار الإعلام البرلماني.
واستعرض المستشار البطاينة خلال الورشة أنماط ومضمون التغطية الإعلامية المطلوبة للمؤسسة البرلمانية، والمهارات والتقنيات والمؤهلات التي يجب أن يتحلى بها المندوب الإعلامي البرلماني، كما قام المشاركون بإجراء تطبيق عملي لبعض مهارات وتقنيات الإعلام البرلماني في التغطية الإعلامية لأنشطة وأعمال المجلس الوطني الاتحادي، وتم تشخيص ومناقشة المشكلات أو الصعوبات التي تواجه فريق الاتصال والاعلام في بيئة العمل ووضع الحلول المناسبة لها.
وقال محمد الكمالي مدير إدارة الاتصال والإعلام في المجلس الوطني الاتحادي، إن ورشة عمل الإعلام البرلماني تأتي في إطار برنامج تدريبي متواصل لفريق الإدارة يتناول مختلف جوانب تقنيات العملية الإعلامية، لتعزيز مهاراتهم وتحسين أدائهم في مجال الإعلام البرلماني.
ومن جانب اخر نظمت الأمانة العامة للمجلس الوطني الاتحادي خلال الفترة من 5 إلى 6 إبريل 2011 في أبوظبي دورة تدريبية حول مهارات مقابلات التوظيف، استهدفت قيادات الصف الأول والثاني، وقدم الدكتور أيمن شبل خبير التخطيط الاستراتيجي في الأمانة العامة خلال الدورة شرحا حول طبيعة وأهمية عمليات الاختيار والتوظيف.
والاستخدام السليم للاختبارات بأنواعها للكشف عن قدرات ومهارات المرشحين للوظائف، وطريقة تخطيط وإدارة مقابلات التوظيف بشكل عملي دقيق ومنظم. وتم خلال الدورة مناقشة منظومة إدارة الموارد البشرية وموقع نظم الاختيار فيها، وطبيعة وأهمية عمليات الاختيار والتوظيف ومراحلها وإطارها القانوني، إضافة إلى شرح أنواع الاختبارات المستخدمة في تقييم المرشحين لشغل الوظائف، ومهارات التخطيط والتحضير لمقابلات التوظيف وكيفية إدارتها، وطرق الكشف عن قدرات المرشحين أثناء المقابلات.