أكد علي حسن مدير منطقة عجمان التعليمية ان يوم الـ 26 من فبراير الماضي الموعد النهائي بحسب القرار الوزاري لتقديم الاستقالات بين صفوف الهيئات الإدارية والتدريسية، شهد عدد استقالات قليلة من العاملين في الهيئات التدريسية والإدارية، لافتا إلى عدم ورود أي طلب استقالة من مديري ومديرات المدارس، فيما كانت طلبات الاستقالة المقدمة من هيئات تدريسية وإداريين بسيطة جدا.
وأشار الى ان مدارس عجمان لا تعاني من أي شواغر فيما سيجري حاليا وضع بديل لمديرة مدرسة الجرف للتعليم الثانوي شريفة موسى التي تمت ترقيتها للعمل ضمن كادر وزارة التربية والتعليم في دبي، لافتا الى ان عددا من الوكيلات من ذوات الخبرة في العمل مؤهلات لسد الشاغر ولا توجد أي مشكلة في هذا الجانب.
وذكر ان تحديد جدول زمني لقبول طلبات الاستقالة التي يتقدم بها أي من أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية أسهم في تنظيم المسألة لتفادي حدوث إرباك في سير العملية التدريسية لأن الموافقة على طلبات الاستقالة في أي وقت تؤثر على الطلبة بسبب انقطاع المدرس المستقيل الى حين إحضار البديل والانتهاء من إجراءات تعيينه ما يترتب عليه تأخير في الخطة الدراسية للمادة المعنية.
وعزا مدير منطقة عجمان التعليمية انحسار الاستقالات وانخفاض عددها الملحوظ إلى الخطوات التطويرية التي تسير بها وزارة التربية والتعليم وتحقيق تقدم ملموس في رفع مستوى القطاع بشكل عام ما اوجد حالة من الرضا العام لاسيما ان هناك وعودا بكادر جديد بعث الأمل في نفوس الموظفين.
ويأمل الميدان أن يشهد حقل التعليم مزيدا من التغييرات التي تصب كما ترى وزارة التربية والتعليم من خلال برامجها التطويرية في مصلحة الطالب الذي ينظر إلى مستواه الدراسي كمؤشر لنجاح خطط التربية.
وكانت وزارة التربية والتعليم قد أعلنت عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في الهيئة التدريسية للعام الدراسي المقبل من المواطنين وغير المواطنين في مختلف التخصصات بهدف تلافي اي عجز ممكن خلال العام الدراسي المقبل.
ومن جهة أخرى، تختتم منطقة عجمان التعليمية اليوم برنامجا تدريبيا لـ 30 معلمة لغة إنجليزية للحلقة الأولى من المرحلة الأساسية والذي استمر حوالي 5 أسابيع. وتضمن موضوعات في تطوير القيادة منها مهارات التواصل والعمل في فريق ومهارات وضع الأهداف، وتدريب المعلمات على أساليب تعلم اللغة القائمة على فعاليات مبتكرة مع التركيز على الكتابة الإبداعية.
نفذ البرنامج نخبة من المدربين من مؤسسة (أكشن كير) للتدريب وبرعاية بنك الإمارات دبي الوطني، حيث استضافت الدورة مدرسة شيخة بنت سعيد النموذجية.
وأشادت مديرة المدرسة منيرة الزرعوني بالرعاية التي منحها بنك الإمارات دبي الوطني والتي تعتبر دليلاً على حرصه كمؤسسة وطنية على تقديم خدمة مجتمعية.
وذكرت الدكتورة فاطمة علوان نائب مدير إدارة منطقة عجمان التعليمية أن بنك الإمارات دبي الوطني استجاب لطلب الرعاية الذي تقدمت به المنطقة لدعم البرنامج وهو واحد من عدد من المشاريع المنبثقة عن الخطة الاستراتيجية لوزارة التربية والتعليم والرامية إلى تعزيز الإبداع في العملية التعليمية، وقد تم إعداد هذا البرنامج التدريبي لتأهيل معلمات اللغة الإنجليزية بمهارات القيادة في التعليم.
وأشاد محمد الراعي موجه اللغة الإنجليزية بمنطقة عجمان التعليمية أن البرنامج تميز بأسلوبه التفاعلي وظهر إبداع المعلمات في تجاوبهن مع المدربين بما يبشر بانعكاس التدريب بشكل إيجابي على أدائهن التعليمي.