باشرت القيادة العامة لشرطة دبي العمل في مختبرات الابتكار الاستراتيجي الشرطي الهادفة إلى الوصول إلى أفكار مُبتكرة ومبادرات استراتيجية لإيجاد حلول واقعية للتحديات التي تواجه العمل الأمني وتخدم تحقيق التوجهات والأهداف الاستراتيجية لشرطة دبي 2016-2021.
وأكد العقيد الشيخ محمد عبد الله المعلا، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة في شرطة دبي، أن بدء العمل في المختبرات يأتي استكمالاً لمراحل تطبيق الخطة الاستراتيجية للقيادة العامة لشرطة دبي 2016 - 2021 عبر مناقشة وإطلاق المبادرات الداعمة لها..
مشيراً إلى أن الغرض من المختبرات هو مناقشة التحديات الاستراتيجية وتحديد المبادرات الاستراتيجية الداعمة، وتحديد آلية عمل المبادرات الاستراتيجية بما يخدم التوجّهات وأهداف القيادة العامة لشرطة دبي. وأضاف أن استراتيجية شرطة دبي الجديدة تتواءم مع توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ورؤيته الرامية إلى ضمان مواكبة قطاع الأمن والعدالة والسلامة لمسارات النمو.
التوجهات الاستراتيجية
وبين أن المختبرات هي عبارة عن ورش عمل ستستمر حتى 26 من الشهر الجاري وتناقش تحقيق مبادرات تصب في إطار تحقيق التوجهات الرئيسية الثلاثة لاستراتيجية شرطة دبي الجديدة 2021-2016، والتي تتمثّل في «إسعاد المجتمع» و«دبي مدينة آمنة» و«الابتكار في إدارة الموارد».
وأكد المعلا أن 4 مختبرات من أصل 11 ستتمحور حول التوجه الاستراتيجي الخاص بإسعاد المجتمع، وتتمثل في مختبر الإحساس بالأمن والأمان، ومختبر إسعاد المجتمع الداخلي«، ومختبر اسعاد المجتمع الخارجي، ومختبر الثقة بالشرطة، حيث سيتم طرح مبادرات ذات صلة.
وأوضح أن 4 مختبرات ستتناول التوجه الثاني ضمن استراتيجية شرطة دبي والمتمثل في «دبي مدينة آمنة»، وهذه المختبرات هي: مختبر خفض معدلات الجريمة، ومختبر إدارة الأزمات والكوارث..
ومختبر خفض وفيات حوادث الطرق، ومختبر زمن الاستجابة للحالات الطوارئ. أما التوجه الثالث في الاستراتيجية والمتمثل في الابتكار في إدارة الموارد البشرية، فسيناقش مبادراتها 3 مختبرات هي مختبر إدارة الموارد البشرية، ومختبر إدارة الموارد التقنية ومختبر إدارة الموارد المادية.