أكد اللواء خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، ضرورة تشجيع الموظفين على تقديم أفكار مبدعة، ومشاريع تطويرية ومبادرات تنموية، تسهم في تطوير عملهم وإداراتهم وتحسين الخدمة الحكومية، ودفع عجلة التنمية الوطنية، إضافة إلى تشجيع روح الفريق الواحد لدى الموظفين، من خلال اقتراح وتقديم ومتابعة تطبيق أفكار إبداعية ومبادرات تطويرية مشتركة.
جاء ذلك خلال ترؤسه الاجتماع الدوري لمجلس القيادات التنفيذية (الإداري)، بحضور اللواء محمد سعيد المري مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع، واللواء محمد سعيد بخيت مدير الإدارة العامة للخدمات والتجهيزات، واللواء أحمد حمدان بن دلموك مدير الإدارة العامة للتدريب، واللواء أنس المطروشي مدير الإدارة العامة للنقل والإنقاذ.
واللواء الدكتور السلال سعيد الهويدي الفلاسي، مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية، والدكتور محمد مراد عبد الله، مدير مركز دعم اتخاذ القرار، وعدد من ومديري الإدارات العامة ومراكز الشرطة في دبي، حيث ناقش المجتمعون محاضر الاجتماع السابق، والبرامج والخطط المطروحة للتنفيذ، وآخر المستجدات الإدارية.
كما أكد اللواء المزينة العمل على تضافر الجهود وصولاً للتميز والإبداع، والعمل على مواكبة خطط الحكومة وتوجهاتها الرامية إلى تطوير خدماتها وتبسيط إجراءاتها، بحيث تحقق شرطة دبي أعلى معدلات السعادة، وفقاً للمؤشرات العالمية للتنافس والعمل على المنافسة، للوصول إلى أرقى المستويات.
والحرص على تطبيق أعلى معايير الجودة، والإصرار على الاستمرار في النجاحات المتواصلة والإبداع، وتطوير الموارد البشرية، ومواكبة المستجدات العلمية العالمية وخطط الحكومة وتوجهاتها الرامية إلى تطوير خدماتها وتبسيط إجراءاتها، بحيث تحقق شرطة دبي أعلى معدلات السعادة، وفق المؤشرات العالمية للتنافسية.
