كشفت إحصائيات مؤشر نظام «نبض السعادة» الذكي الذي أطلقته القيادة العامة لشرطة دبي لقياس مقدار السعادة اللحظية عند الموظفين، إبداء %95.8 من الموظفين سعادتهم خلال مشاركتهم في التعبير عن رأيهم في النظام، مقابل %3 من الموظفين سجلوا حيادهم، و%1.2 فقط سجلوا «غير سعيد».
ويهدف النظام الذكي الذي يعتبر الأول من نوعه في المنطقة إلى الرصد المستمر لانطباعات وسعادة الموظفين وربطها بالمتغيرات والظواهر المختلفة التي تحيط بهم سواء المتعلقة ببيئة العمل أو حجم العمل أو بالجوانب الاجتماعية والنفسية، الأمر الذي يسهل معه وضع الحلول المناسبة لضمان رفع معدلات السعادة.
وأكد العقيد خالد ناصر الرزوقي مدير الإدارة العامة للخدمات الذكية أن مبادرة نظام «نبض السعادة» تستلهم رؤى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي أطلق مؤشرا للسعادة يستهدف جميع المواطنين والمقيمين.
إنعكاس
وأضاف أن مبادرة «نبض السعادة» تأتي من الإيمان الراسخ لدى القيادة العامة لشرطة دبي بأن سعادة الموظف ترتبط بشكل وثيق بإنتاجيته في العمل الأمر الذي ينعكس وبشكل مباشر على سعادة المتعاملين، مشيدا بفريق العمل من إدارتي الخدمات الذكية والموارد البشرية اللتين عملتا على إعداد هذا النظام.