قررت وزارة العمل تطبيق عقوبات أقرها مجلس الوزراء في وقت سابق في حال عدم التزام المنشآت بتطبيق حظر الأعمال وقت الظهيرة في المناطق المكشوفة، وحددت غرامته بـ5 آلاف عن كل عامل، وبحد أقصى 50 ألف درهم في حالة تعدد العمال الذين يتم تشغيلهم، وفي موازاة ذلك، ألغيت بموجب هذا القرار الغرامة التي كانت تطبقها وزارة العمل سابقاً، وقدرها 15 ألف درهم عن كل حالة مخالفة.
جاء ذلك خلال إعلان الوزارة خلال مؤتمر صحافي تحدث فيه ماهر العوبد، وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش، أمس، عن بدء تطبيق قرار حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة، اعتباراً من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر المقبل خلال الفترة من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً حتى الساعة الثالثة من بعد الظهر.
ثقافة السلامة
وقال العوبد إن القرار الذي تطبقه الوزارة للعام الحادي عشر على التوالي يعزز ثقافة واشتراطات السلامة المهنية، ويؤكد الالتزام بتطبيق المعايير الدولية في هذا المجال.
وأكد حرص الوزارة على توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين في سوق العمل، مشيراً إلى النجاح الكبير الذي حققه قرار حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس، وفي الأماكن المكشوفة وقت الظهيرة، خلال أشهر الصيف على امتداد سنوات تطبيقه.
وأشار إلى أن الوزارة شكلت 18 فريق عمل على مستوى الدولة لمتابعة تنفيذ قرار الحظر لهذا العام، وذلك بالتوازي مع إطلاق حملات لتوعية أصحاب العمل والعمال بأهمية القرار الذي يستهدف تحقيق معدلات عالية في درء المخاطر عن العمال في مواقع العمل، وتجنيبهم الإصابة بضربات الشمس والإنهاك الحراري.
مضامين القرار
وقال العوبد إن الوزارة تستهدف تنفيذ 60 ألف زيارة ميدانية للوقوف على مدى التزام المنشآت بالقرار من عدمه، إلى جانب تنفيذ 20 ألف زيارة ميدانية على مستوى الدولة، للتوعية بمضامين القرار، وتأكيد ضرورة التقيد به من قبل طرفي الإنتاج.
وأشار العوبد إلى أن فرق التفتيش ستقوم بتوثيق المخالفات المضبوطة، حيث سيتم توثيق المخالفات من خلال تصوير العمال أثناء أداء الأعمال خلال الحظر فوتوغرافياً، وضم تلك الصور إلى محاضر الضبط.
وشدد العوبد على عدم تهاون الوزارة مع المنشآت المخالفة، وسيتم تنفيذ العقوبات المنصوص عليها في القانون على أية منشأة مخالفة.
وأشار وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش إلى أن حملة التوعية التي ستبدأ بتنفيذها الوزارة اعتباراً من اليوم، تتضمن توزيع الآلاف من ملصقات التوعية المعدة بعشر لغات، إضافة إلى تنفيذ 13 ورشة توعية عبارة عن 5 ورش في أبوظبي بمنطقتي الوثبة وجزيرة ياس، و5 في دبي بالخيل مول ومنطقة المحيصنة، و3 ورش في الشارقة بمنطقة الصجعة.
وتحتوي حملة الظهيرة كذلك الرسائل النصية الهاتفية سيتم إرسالها إلى العمال وأصحاب العمل.
واعتبر أن الالتزام الكبير الذي أبداه أصحاب العمل بالقرار خلال تطبيقه في السنوات الماضية يعد مؤشراً إلى مواصلة المنشآت تقيدها بالقرار لهذا العام، إذ بلغت نسبة التزام المنشآت العام الماضي أكثر من 95.5%.
ملاحظات الجمهور
وأشار إلى أن الوزارة ستتعامل بكل جدية مع أية ملاحظة تصل إليها من الجمهور عن حالات تشغيل العمال خلال فترة الحظر، حيث سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لمتابعة تلك الملاحظات، والتأكد منها سواء التي ترد منها عبر مركز الاتصال على الرقم المجاني 800665 أو عبر تطبيق الوزارة على الهواتف الذكية.
وأوضح وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش خلال المؤتمر أن فرق التفتيش ستواصل عملها وفق المعتاد خلال شهر رمضان المبارك.
ساعات العمل
حدد قرار أصدره معالي صقر غباش، وزير العمل، في شأن تحديد ساعات العمل وقت الظهيرة، ساعات العمل اليومية في فترتيها الصباحية والمسائية أو في أي منهما بثماني ساعات، وفي حالة قيام العامل بالعمل أكثر من الساعات الثماني المحددة خلال الـ24 ساعة، فإن الزيادة تعد عملاً إضافياً يتقاضى العامل عنها أجراً إضافياً، حسب أحكام القانون.
وألزم القرار أصحاب العمل وضع جدول بساعات العمل اليومية في مكان بارز من مكان العمل، طبقاً لأحكام هذا القرار، على أن يكون باللغة التي يفهمها العامل إلى جانب اللغة العربية، إضافة إلى توفير مكان مظلل لراحة العمال خلال فترة توقفهم عن العمل.
3.8 ملايين عامل وصاحب عمل استفادوا من «اي نتواصل»
بلغ عدد المستفيدين من خدمة «اي نتواصل» على الموقع الالكتروني لوزارة العمل 3 ملايين و818 ألفاً و930 عاملاً وصاحب عمل، منهم 3 ملايين و770 ألفا و855 عاملاً يملكون بطاقة عمل و10 آلاف و645 عاملا لا يملكون بطاقة عمل، بالاضافة الى استفادة 37 ألفا و430 صاحب عمل، فيما بلغ عدد المنشآت المسجلة في الخدمة 205 آلاف و726 منشأة وذلك منذ اطلاقها في شهر اكتوبر 2008 وحتى الان.
وتهدف الخدمة الى دعم التواصل بين الوزارة وعملائها، حيث توفر لأصحاب العمل كافة المعلومات الخاصة بمنشآتهم من جهة ومن جهة اخرى تمكن العمال من الحصول على كل ما يتعلق ببطاقات وعقود العمل الخاصة بهم.
وتأتي في اطار الخدمات الالكترونية المتنوعة التي تقدمها الوزارة للمتعاملين معها، والتي حققت الوزارة فيها نسبة 99% في تحويل خدماتها الى الالكترونية في اطار التزام الوزارة بخطط واستراتيجيات الحكومة وتوجهها نحو التحول الإلكتروني والذكي للخدمات واستثمار أهم التقنيات المتاحة من أجل تلبية كافة احتياجات المتعاملين.
وقالت الوزارة ان الخدمة توفر على اصحاب العمل والعمال عناء الحضور الى مقر الوزارة او مكاتب العمل للحصول على بعض الخدمات، حيث تمكنهم الخدمة من الحصول على كافة المعلومات الخاصة بهم الكترونيا على مدار اليوم وطوال ايام الاسبوع، ولا يتم استفادة اصحاب العمل من الخدمة الا بعد التسجيل فيها، بينما يمكن للعمال استخدام الخدمة دون الحاجة للتسجيل.
وأضافت ان «اي نتواصل» تتيح لأصحاب العمل الحصول على خدمات:
بيانات المنشأة والمندوبين والملاك وقائمة بطاقات العمل المنتهية وبطاقات عمل المواطنين وتقرير النواقص للمعاملات غير المكتملة وحالة التأشيرات الإلكترونية والاستعلام عن المعاملات وفئة المنشأة وبطاقات عمل الخليجيين وإيصال تصاريح العمل واحصائيات المنشأة وتفاصيل دفع تصاريح العمل وبيانات غرامات المنشأة وبلاغات المنشأة والضمان المصرفي وتقرير الرسوم غير المدفوعة وتسجيل مواعيد التفتيش الكترونيا وسواها.
وأوضحت انه اذا توفرت بطاقة التوقيع الالكتروني عند التسجيل فإن ذلك يسمح لصاحب العمل باستخدام جميع الخدمات المتوفرة، مشيرة الى ان الخدمة متاحة أمام نحو 4 ملايين و417 ألفا و239 عاملاً في العام 2014، وهو إجمالي عدد العمال المسجلين لدى الوزارة حتى نهاية العام الماضي 2014.