طارش المنصوري: حريصون على تحقيق أعلى مستويات الرضا الوظيفي

 أكد خبير طارش عيد المنصوري المدير العام لمحاكم دبي حرص الدائرة على الاهتمام بالعنصر البشري، وتوفير خدمات مميزة تحظى برضاهم، لتحقيق أعلى مستويات الرضا الوظيفي، ورفع مؤشر السعادة لديهم، وذلك إيماناً برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، «إنه لا بد من تحقيق السعادة لموظفيك، حتى يستطيعوا تحقيق السعادة للمجتمع».

جاء ذلك خلال افتتاحه بتنظيم من قسم العلاقات العامة، معرض «طريق السفر الخامس»، وذلك بمشاركة مجموعة واسعة من الفنادق العالمية وشركات الطيران، لتعريف قضاة وموظفي المحاكم آخر عروض السفر داخل وخارج الدولة، وطرح عروضها الترويجية والخاصة لموظفي الدائرة حيث يقام المعرض بالتعاون مع شركة «دناتا» للسياحة.

عروض

وقد كان لهذه العروض الأثر الكبير لتزايد المنافسة على الفنادق وشركات الطيران، حيث حرصت كل منها على تقديم أفضل العروض المغرية تشمل رحلات بحرية تجمع بينها روح المغامرة والتشويق..

كما تسعى إلى تقديم أفضل الخدمات من حيث خفض الأسعار والعديد من الخدمات مثل، تذاكر الدخول إلى بعض المرافق السياحية في الإمارة وعدد من العروض الأخرى التي تخدم الملايين من الضيوف من حيث الاهتمام بأدق التفاصيل وتقديم مسارات جديدة لتنال رضا الجميع.

محاضرة تثقيفية

ومن جهة ثانية نظم فريق إدارة المعرفة في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان مؤخراً، وبالتعاون مع قسم إدارة المعرفة بمحاكم دبي محاضرة تثقيفية حول نشر ثقافة المعرفة، التي ينظمها فريق إدارة المعرفة بالمؤسسة لجميع الإدارات والقطاعات بالمؤسسة، بهدف التعريف بإدارة المعرفة ومهامها، ونشر ثقافة المعرفة، مما يساهم في رفع مستوى الإلمام بمفاهيم المعرفة لدى مختلف العاملين بالمؤسسة..

حيث تناولت المحاضرة مفهوم المعرفة وأنواعها، والمشاكل التي تواجهها، وأهمية نقل وتبادل المعارف بين الموظفين، والمنهجيات المتبعة بهذا الصدد، وذلك انطلاقاً من أن المعرفة أصبحت سلاحاً مهماً للمؤسسات للوصول إلى التميز.

وتناولت هذه المحاضرة التي قدمها المحاضر خليفة المحرزي رئيس قسم إدارة المعرفة في محاكم دبي، والتي حضرها عدد من الموظفين في المؤسسة، مناقشات حول مراحل تطور مفهوم إدارة المعرفة، وخصائصها.