عقدت القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة أول من أمس اجتماع مناقشة مبادرة برنامج «حوافز»، وذلك برئاسة العقيد إبراهيم علي كبتن مدير إدارة مكافحة المخدرات بشرطة رأس الخيمة، حيث تُعنى هذه المبادرة بالتنسيق بين إدارة مكافحة المخدرات وإدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية، بهدف تنفيذ البرنامج الموجه إلى خدمة وتحفيز المفرج عنهم في قضايا المخدرات، سعياً لحماية المفرج عنهم مع تهيئتهم للعودة إلى حياتهم الطبيعية، متسلحين بالأفكار الإيجابية مع القدرة على التخطيط السليم للمستقبل.
وتم استعراض سير العمل ومدى تطوير العمل في إدارة مكافحة المخدرات وإدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية بشرطة رأس الخيمة، والإجراءات المتبعة فيهم، والخدمات المقدمة والأنظمة والبرامج المستحدثة التي تسهم في خدمة نزلاء المؤسسة العقابية والإصلاحية مع خدمة تحفيز وتأهيل المفرج عنهم، بالتأكيد على ضرورة تطبيق إستراتيجية ..
ومبادرات وزارة الداخلية، في مختلف الخدمات المقدمة إلى النزلاء أو المفرج عنهم، بُغية الارتقاء بمستوى الأداء والعمل بفعاليّة من أجل أن تصبح دولة الإمارات إحدى أفضل دول العالم أمناً وسلامة.
من جانبه قدّم العقيد إبراهيم كبتن، شرحاً وافياً عن برنامج مبادرة «حوافز» ودوره في تطوير وإعادة تأهيل المفرج عنهم، بتمكينهم من التكيّف الاجتماعي، تمهيداً لإعادة دمجهم في المجتمع، مثمنناً بالجهود المبذولة من قِبَلِ وزارة الداخلية، متمثلة في القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، التي تسعى دوماً إلى التطوير والتحسين المستمر بهدف الارتقاء بمستوى الأداء الشرطي، وبمستوى الخدمات المختلفة المقدمة للجمهور.
3 دورات
شهد العميد جمال أحمد الطير مدير عام إدارة الموارد والخدمات المساندة بشرطة رأس الخيمة، حفل تخريج 3 دورات تدريبية تخصصية، عقدت في مبنى الشهيد طارق الشحّي شرطة رأس الخيمة، شملت 55 ضابطاً، هي أنماط القيادة الشرطية والتنبؤات الأمنية والشرطة المجتمعية.
وأشاد العميد جمال الطير بمستوى الدورات وأهميتها في زيادة الحصيلة المعرفية والعملية لدى منتسبي الشرطة، مؤكداً أن عقد هذه الدورات يأتي في إطار سعي وزارة الداخلية لنشر إستراتيجيتها الرامية إلى صقل وتطوير مهارات منتسبيها من خلال تدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا قادرين على العمل بالصورة المطلوبة وعلى أكمل وجه. وفي ختام حفل التخريج، كرم مدير عام الموارد والخدمات المساندة محاضري الدورات، كما سلّم الشهادات للضباط الخريجين.