قام وفد من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، بزيارة إلى الإدارة العامة للجودة الشاملة في شرطة دبي، وكان في استقبالهم الرائد بدر بوسمرة، مدير إدارة تقييم الأداء المؤسسي، وذلك بهدف الاطلاع على تجربة شرطة دبي في مجال التقييم الذاتي المتعلق بالتفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة الذي يقوم به القائد العام أو من ينوب عنه.
ورحب الرائد بوسمرة بالوفد الضيف برئاسة النقيب فيصل عبدالله بن بليلة، وحضور الملازم أول إبراهيم أهلي، رئيس قسم التمييز المؤسسي، مؤكداً أن توجيهات القيادة العليا في شرطة دبي تحث على نقل المعارف والخبرات لمختلف الجهات والمؤسسات بالدولة، والاستفادة من عقد المقارنات المرجعية وتعميم التجارب الناجحة في إطار من التعاون المثمر والتواصل المستمر.
آلية التفتيش
وقدم الرائد بوسمرة نبذة للوفد الضيف عن آلية التفتيش السنوي ومراحل تطوره التي تضمنت معايير التفتيش، بالإضافة إلى دمج وتطويع معايير التمييز المؤسسي ضمن آليات التفتيش، مستعرضاً الإنجازات المحققة في عملية التقييم الذاتي التي حصلت عليها شرطة دبي محلياً وعالمياً، مثل مبادرة التقييم الذاتي للتميز الحكومي، وجائزة الإبداع والابتكار ضمن جائزة وزير الداخلية عن فئة بطاقة الأداء المتميز. وأشار الرائد بوسمرة إلى طلبات الوفود المحلية والدولية التي تطلب من شرطة دبي عرض تجربتها عليها، حيث تم عرض التجربة في الأردن ولبنان والسعودية وفي برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.