نظم برنامج عبد العزيز بن حميد لإعداد القادة، البرنامج الأول من نوعه الهادف إلى دعم وتطوير المهارات القيادية للشباب الخليجي الطموح، المرحلة الخامسة من سلسلة الدورات التدريبية للبرنامج، وذلك في فندق فيرمونت باب البحر في أبوظبي.

وتتناول هذه المرحلة التدريبية التي تستمر لغاية التاسع والعشرين من يناير، جملة من المواضيع المتعلقة بالقيادة الفعالة، بما فيها تحليل عملية صنع القرار، وقواعد المراسم والبروتوكولات، والتواصل، والتغذية، واللياقة. كما تتضمن هذه المرحلة التدريبية التي تعد جزءا من الدورة الثانية من برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة الذي انطلقت فعالياته في سبتمبر 2014، حصصا نظرية، وتدريبات جماعية، يقدمها فريق من المدربين المتخصصين من ذوي الخبرة والكفاءة العالية.

وخلال هذه المرحلة التدريبية قامت الاتحاد للطيران بتقديم تذاكر سفر ذهاب وعودة للمشاركين من دول مجلس التعاون الخليجي. بينما يُقام برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة برعاية مجموعة عجمان القابضة..

والتي تعمل في مختلف مشاريع البنى التحتية والاستثمار على نطاق واسع مساهمةً منها في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية والصناعية في الإمارة، حيث تتطلع المجموعة إلى إقامة شراكات مع مؤسسات أخرى تشاطرها رؤية دعم تمكين القيادات الشابة من خلال برنامج عبد العزيز بن حميد لإعداد القادة.

تحدٍّ

وقال فيصل النعيمي، رئيس اللجنة العليا لبرنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة: «مع دخول الدورة الثانية من برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة العام الجديد، يسرنا إقامة هذه المرحلة التدريبية في أبوظبي. وستشكل هذه المرحلة تحدياً حقيقياً للمشاركين، خصوصاً مع وصول البرنامج إلى مراحله المتقدمة..

حيث بات على المشاركين اغتنام هذه الفرصة لاختبار معارفهم ومهاراتهم، والتأقلم مع ممارسة الدور القيادي، والإلمام التام بالصفات التي يتحلى بها القادة المتميزون. ونحن في غاية السرور لما لمسناه من تقدم وعزم وتصميم، كما شهدنا بروز مواهب حقيقية خلال الأشهر الماضية».

جلسات نظرية

وسيتلقى المشاركون في برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة خلال الفترات التدريبية الصباحية في الأيام الثلاثة الأولى من هذه المرحلة في جلسات نظرية، تقدمها «أبامي للاستشارات والتدريب»، حيث سيتعلم المشاركون كيفية تحليل أنماط الشخصية باستخدام مؤشر مايرز بريغز، وهي أداة تحليل نفسي تستخدم لقياس كيفية القيام باتخاذ القرار، ومما يتكون الذكاء العاطفي.

وتشمل قائمة المواضيع التي سيتم تناولها خلال هذه الجلسات كلاً من الوعي الذاتي، والتنمية الذاتية، وفهم مكامن القوة الطبيعية، والتأقلم مع التغيرات في مكان العمل، وتأثير الذكاء العاطفي على الأداء، وفوائده، والإلمام بالديناميكيات الاجتماعية.