دشّنت «شركة بترول الإمارات الوطنية» («اينوك») مرحلة جديدة لمسيرة مبادراتها الرائدة بمجال المسؤولية الاجتماعية، عبر إطلاق النسخة العاشرة من «تحدي اينوك» الذي يهدف إلى تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة عبر برنامج تدريبي يؤهلهم للمضي قدماً في حياة مهنية مثمرة.
وضمن إطار النسخة العاشرة سيتلقى 4 طلاب من «مركز راشد لعلاج ورعاية الطفولة» تدريباً عملياً على مدى 17 أسبوعاً حول مجموعة متنوعة من الوظائف المكتبية، وسيبدأ التدريب بتقييم لمهارات المشاركين.
وبهذه المناسبة، قال سعيد عبدالله خوري، الرئيس التنفيذي لشركة «اينوك»: «نود أن نعبر عن شكرنا العميق لـ »مركز راشد لعلاج ورعاية الطفولة« على دعمه المستمر لبرنامج مبادرة »تحدي اينوك« الذي يعبر بعمق عن التزام الشركة بإحداث تغيير إيجابي ملموس في حياة ذوي الاحتياجات الخاصة عبر إعدادهم لمسيرة مهنية مثمرة.
وتنسجم أنشطة ومبادرات »اينوك« في مضمونها وأهدافها مع الرؤية الحكيمة والتوجيهات السديدة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، نحو ترسيخ مكانة دبي كمدينة تهتم بالقضايا الإنسانية النبيلة التي يُعنى بها العالم».
من جانبها، قالت مريم عثمان، مدير عام «مركز راشد لعلاج ورعاية الطفولة»: «يعد »تحدي اينوك« نموذجاً يحتذى به حول السبل التي تمكّن مؤسسات القطاع العام من المساهمة بشكل فاعل في مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير المهارات اللازمة لهم حتى يعيشوا حياة مثمرة وإيجابية. ويقدم النهج الشامل والعملي الذي يتبناه »تحدي اينوك« قيمة كبيرة للمشاركين.