شهد اللواء محمد سعيد المري، نائب مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع في شرطة دبي، ختام دورة تطوير الذات، بحضور النقيب عبدالله السعدي، رئيس قسم إدارة الموارد البشرية، ومشاركة عدد من الضباط وصف ضباط ومدنيي الإدارة العامة لخدمة المجتمع، حيث تأتي الدورة ضمن خطة التدريب السنوي للإدارة العامة.
وقال اللواء محمد سعيد المري، إن البرامج التدريبية والخطط التأهيلية للكوادر العاملة ضمن صفوف القيادة العامة لشرطة دبي، سواء أكانوا من مرتب المدنيين بالإدارة أو العسكريين في الميدان، إنما هو نهج عام طبقته شرطة دبي مبكرا، امتثالا لرؤية معالي الفريق ضاحي خلفان تميم نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي، وتوجيهات اللواء خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي بالنيابة، لمواكبة أحدث التطورات العلمية والشرطية، ولإبقاء الموظف على إطلاع بكل ما هو مستجد في حقل التخصص، ولتحقيق الاستثمار الأمثل للكوادر البشرية باعتبارها أحد أهم عوامل القوة في نجاح المؤسسات إذا ما تم استغلالها بأحسن صورة.
وأثنى نائب مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع على المضامين الهادفة التي أدرجت على جدول أعمال الدورة، وبمحاضر الدورة الدكتور فؤاد الشعيبي، أستاذ القانون المدني في كلية المدينة الجامعية وخبير التدريب الدولي، الذي له خبرة طويلة وتجارب في مجال تطوير الذات.
ومن جانبه قال الدكتور فؤاد الشعيبي إن الدورة تضمنت ثلاثة محاور وهي كيف تكون قياديا حيث تناول المحور بناء الشخصية القيادية، أما المحور الثاني كيف تكون متميزا تناول بناء الشخصية المتميزة، والمحور الثالث كيف تكون مبدعا تناول الشخصية المبدعة.