عززت القيادة العامة لشرطة أبوظبي، جهودها في نشر مفاهيم التميز لعدد من مديري المديريات والإدارات ونوابهم، تم توزيعهم في مجموعتين من خلال دورة متخصصة بعنوان "قائد تميز معتمد".
وركزت الدورة على الجوانب المعرفية والعملية للمفاهيم والمعايير المرتبطة بالقيادة، من خلال مجموعة من التدريبات العملية؛ وفقاً لأفضل الممارسات القيادية التي تتفق والمكانة الحالية التي حققتها شرطة أبوظبي. وحول ما حققته الدورة من إضافة معرفية وعملية، أفاد العميد المهندس حسين أحمد الحارثي مدير مديرية المرور والدوريات، بأن هذه الدورة مثلت قيمة مضافة من حيث المحتوى وآلية الطرح التي تناسب تطلعات القادة، وأجابت عن العديد من الأسئلة والاستفسارات التي يحتاجها القادة في مسيرتهم نحو تحقيق المزيد من التمكين والتطوير. وعلى صعيد متصل بالعوائد التى تحققت من دورة "قائد تميز معتمد"، أوضح العميد سعيد سيف النعيمي، مدير إدارة المشتريات والمستودعات، بأن الدورة كانت بمثابة بوتقة انصهرت فيها المعارف الأساسية والمعايير الخاصة بالقيادة، وأشار العقيد عجيل علي عبد الله، مدير مديرية المنطقة الغربية، إلى أن الدورة قد تميزت باحترافية المدرب، وتقديم طرح عميق يترجم طموحات قيادتنا الرشيدة ويعزز قدراتنا لأن نمضي قدماً نحو مزيد من التطوير المستمر لقدراتنا القيادية.
وقال العقيد ثاني بطي الشامسي، مدير إدارة التدريب، إن هذه الدورات ليست تخصصية فحسب، ولكنها تأتي استمراراً لمبادرة القيادة في نشر ثقافة التميز، وتمكين كافة المستويات القيادية والإشراقية والتنفيذية، لتكون ثقافة التميز لغة مشتركة .
وأفاد العقيد وليد سالم الشامسي، مدير إدارة مدارس الشرطة، بأن الدورة كانت مهمة؛ مطالباً بتطبيقها على مستوى أوسع وأشمل من مديري المديريات والإدارات ورؤساء الأقسام ومديري الفروع، رؤساء الفرق واللجان كافة، المعنيين بمتابعة وتوجيه المبادرات والمشاريع الخاصة بالقيادة في مختلف الوحدات التنظيمية، وذلك بهدف الارتقاء بمستوى القادة في القيادة العامة لشرطة أبوظبي.