تواصل الإدارة العامة لحقوق الإنسان، بالتعاون مع الإدارة العامة لخدمة المجتمع في شرطة دبي، محاضراتها عن الحوافر والمكافآت التشجيعية، وعن نظام إدارة الأداء للمنتسبين العسكريين العاملين بحكومة دبي، ضمن فعاليات الحملة التوعية الداخلية الثانية "اعرف حقوقك وواجباتك"، في القيادة العامة لشرطة دبي.
وألقى المقدم عبدالرحمن خليفة الشاعر، مدير إدارة الشؤون القانونية، ضمن فعاليات الحملة محاضرة أكد فيها على أهمية تعريف الموظفين بأبرز حقوقهم وواجباتهم، وذلك استناداً للمبادئ الأساسية التي ترتكز عليها القيادة العليا لشرطة دبي، ممثلة بمعالي الفريق ضاحي خلفان تميم، ونائبه اللواء خبير خميس مطر المزينة، في تعزيز حقوق العاملين وتحسين امتيازاتهم كجزء من رسالتنا في دعم حقوق الإنسان سواء أكان في المجتمع أم على النطاق الداخلي من بيئة العمل، داعيا المشاركين في المحاضرة إلى نشر رسالة الحملة لكافة العاملين في شرطة دبي، وأن يكونوا على إطلاع كامل بالنظم واللوائح، حتى يأخذ كل ذي حق حقه.
من جانبه، شرح الملازم أول أحمد خليفة المزينة رئيس قسم الحوافز والمكافآت التشجيعية بالإدارة العامة للموارد البشرية، آليات الحوافز والهدف من تقديمها لدفع المنتسب إلى سلوكا أفضل، وزيادة الإنتاجية، ما ينعكس بالإيجاب على الرضا الوظيفي، ورفع روح الولاء والانتماء إلى الوظيفةـ بالإضافة إلى تنمية روح التعاون بين العاملين.
وتحدث الوكيل علي أحمد من الإدارة العامة للموارد البشرية عن نظام إدارة الأداء للمنتسبين العسكريين العاملين بحكومة دبي، وشروط وآليات صياغة الأهداف، وكيفية تقييم الأداء وتقارير القياس ودلالاتها، وأنواع الاستمارات المستخدمة، ومؤشرات فعالية الأداء، بالإضافة إلى المعايير التي يتم بها تقييم أداء العاملين.